售后服务老客户的维护及二次开发

--工作内容

1、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务；

2、已签订保单错误信息的更正批改、客户资料的更替；

3、及时处理客户的建议、投诉，解答客户的问题、记录整理及汇报客户的意见；

4、通知客户参加公司活动，告知客户参加活动的时间地点；

5、良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作；

--职位要求

1.年龄：21-45周岁，男女不限。

2.相貌端正，身体健康。

3.性格积极进取！表达能力强！有梦想！有追求。

4.有独立解决问题的能力。

5.有售后服务工作经验者优先。

6.无经验者公司提供培训，可接受应届生。

--薪资待遇

1.岗位薪资：底薪3000+岗位津贴＋奖金+佣金，综合薪资6k-8k，上不封顶；

2.上五休二，早8:30-16:00，法定节假日休息，不加班

3.免费培训，公司提供业内发展专业＋管理等更多个性化培训，免费旅游。

4.享受公司所有激励政策（公司旅游＋实物激励＋各类奖金+高端培训等）。

5.享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险等保障。

7.享受公司无障碍晋升，带领团队学习管理等各项利益。

8.舒适的办公环境，人性化的管理，旅游，节假日有礼品。

9.公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层主要员工中培养、提拔；一年4次晋升机会