招技术员技术负责人、矿工、总工程师、矿山工程师

二、招聘岗位及要求

（一）露天煤矿矿长

薪资待遇：80-300万/年（面议）

要求：

1.50周岁以下，本科及以上学历，露天采矿、地质工程、岩土工程、总图运输、环境工程等相关专业，中级工程师及以上职称，持有效露天煤矿主要负责人安全资格证；

2.有丰富的现场管理经验和组织协调能力，有各种灾害预防及处理经验；

3.熟悉露天采矿行业战略管理、经营计划管理、项目拓展和综合研究工作；

4.有5年以上露天煤矿现场技术工作经验，同等岗位2年以上工作经验优先考虑。

（二）露天煤矿总工程师

薪资待遇：60-200万/年（面议）

要求：

1.50周岁以下，全日制本科及以上学历，露天采矿、地质工程、岩土工程、总图运输、环境工程等相关专业，中级工程师及以上职称，持有效煤矿主要负责人安全资格证；

2.熟悉露天煤矿生产经营、技术研发、质量安全等专业知识和技能，组织编制本矿远景规划和计划；

3.有5年以上露天煤矿现场技术工作经验，同等岗位2年以上工作经验优先考虑。

（三）露天煤矿生产矿长

薪资待遇：50-100万（面议）

要求：

1.50周岁以下，全日制本科及以上学历，露天采矿等相关专业中级工程师及以上职称，持有效煤矿主要负责人安全资格证；

2.熟悉露天煤矿各环节生产流程；

3.根据公司下达的生产计划和市场要求，组织编制年度、季度、月度生产、经营计划，定期检查和部署生产和经营工作，确保全面完成生产和效益指标。

4.有5年以上露天煤矿现场技术工作经验，同等岗位2年以上工作经验优先考虑。

（四）露天煤矿安全矿长

薪资待遇：50-100万（面议）

要求：

1.50周岁以下，全日制本科及以上学历，露天采矿、安全工程等相关专业，中级工程师及以上职称，持有效煤矿主要负责人安全资格证；

2.熟悉露天开采各项安全管理制度及流程；

3.具有责任心、事业心强，能承受较大工作压力，具备良好的沟通协调和统筹管理能力，具有一定的安全生产管理水平和经验；专业知识强，实践经验丰富；

4.有5年以上露天煤矿现场技术工作经验，同等岗位2年以上工作经验优先考虑。