急招行政经理主管、人事经理主管

一、福利运营主管/经理

要求：

1、3年以上社保公积金运营实操经验，千人以上体量优先；

2、对全国政策了解，具备一定的社保供应商管理经验。

二、人事运营主管/经理

要求：

1、人力资源相关专业优先；

2、5年以上人力资源从业经验；

3、具有办理员工入离调转、劳动合同管理相关经验；

4、有HRSSC工作经验优先。

三、薪酬运营主管/经理

要求：

1、3年以上薪酬数据运营实操经验，个税计算、申报经验，千人以上体量优先；

2、具备较强的团队协作能力，善于沟通；

3、执行力强，具备较强的自驱力，有一定的抗压能力。

待遇：具体薪资要根据面试评估决定，入职签订劳动合同后，即享有五险一金，全额缴纳，国家法定带薪年假等福利。

工作时间：9:00-18:00，周末双休。

电话：（马女士，同，请先添发送个人简历）

地址：天津市武清开发区畅源道国际企业社区K2号楼201室