制造业急招：人事行政主管1名，有5年以上人事行政管理全盘经验。薪资范围8K-11K，大小周 销售助理/销售专员：3名，有销售/销售助理经验优先。薪资范围6-10K。大小周 焊工1名，要求：有焊工证，会氩弧焊、二保焊、会看图纸。现在范围：8-12K。 地址:龙岗大运AI小镇A04栋3楼。联系方式。

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招聘有小家电行业的结构工程师1名， 薪酬8-15K，提供2餐，有房补，单休，五险 工作地点：番禺石基 1、人力行政主管（机器人）10-15K 职位描述 岗位职责： 1、制定各类人事行政的文件和流程，符合法律法规和ISO的标准。 2、制定招聘计划并实施落地，不定期的收集各岗位的薪酬市场行情。 3、办公用品等需求的审批以及制定申请、发放和回收登记的流程。 4、和各部门负责人制定绩效考核标准(okr)，定期优化持续低效的员工。 5、会议记录，管理看板的制作和维护，其他领导交代的工作。 6、消防，安全，6S推进和督察。 7、制定年度的培训计划并组织落地。 8、传播企业文化，制定企业文化的推进计划，并推动，监督实施，确保推进计划与核心价值观的一致性。 任职要求： 1、统招本科以上学历 2、10年以上人事行政主管或经理的工作经验 3、精通劳动法，合同法等法律法规。 4、很强的计划性和实施执行的能力，有战略性，大局观，懂业务，目视化管理的推动者。 5、较强的人际关系交往能力，组织协调沟通能力以及快速解决突发的复杂问题。 2、质量经理（机器人）20-25K 岗位职责： 1、制定工厂的年度质量工作计划并组织实施，对产品质量全权负责。 2、指导及审核原材料，半成品及成品的检验标准，并参与前期研发新品导入阶段的相关评审。 3、ISO9000，14000体系总负责。 4、针对客户投诉或工厂各类的品质异常，制定短期和长期对策，持续闭环。 5、按照MSA要求，对测量仪器，检测方法等做相应的优化。 6、指导和审核供应商评审项目和评价的文件，真实客观的评价供应商的品控水平。 7、组织有效的签样，规格书确认，样本的有效管理等。 8、建立培训和考核机制，搭建人才梯队并做适当优化。 任职要求： 1、本科以上学历，有塑胶，电机，电控等产品的品控经验 2、精通QC7大手法，五大工具，具有框架思维并能细节落地的能力 3、优秀的数据汇总和总结能力，逻辑思维强，（PPT, VISIO, Excel函数及图表等） 4、精通机械图纸，塑胶缺陷分析，部分电控失效的经验和心得。 5、十五年以上外资企业工作经验，英语口语能力优先。 3、系统工程师（热泵）15-25K 岗位职责： 1、配合产品结构设计图的绘制，测试跟踪处理； 2、产品改善与技术维护问题的处理； 3、市场产品的分析对比； 4、对产品进行售后维护协调，对客户提出维护技术进行解答处理； 5、完成上级交办任务，承担协调其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，五年以上工作经验，暖通或机电制冷相关专业，有变频研发经验者优先； 2.熟悉变频空调，变频热泵热水器的控制原理及系统设计，熟练常用办公软件及制图； 3、熟悉制冷变频电控研发； 4.工作积极主动、勤奋、能承受工作压力； 4、制造经理（机器人）20-25K 职位描述 1、指导和审核相关的规章制度和标准操作程序，并监督和检查执行的效果。 2、对OTD负责，保质保量的完成订单交付。 3、杜绝工厂一切违规操作，0安全事故。 4、参与品质改善分析和主导设备改造研讨并落地。 5、现场的目视管理标准化，严格的6s执行力，以及所有记录的有效性和可追溯性。 6、过程品控的指标制定以及持续提升计划。 7、制造成本控制，减少LT，降低WIP。 8、设立合理的绩效考核制度，与各部门协调配合，完成公司年度目标。 9、处理生产的突发事件，以及领导安排的其他事项。 任职资格： 1、本科以上学历

佛山顺德陈村镇急招 人事经理1人 岗位职责： 1.负责统筹公司人事管理工作； 2.公司领导安排的其他各类事务。 岗位要求： 1.35岁以下，大专及以上学历；经验丰富者，年龄可放宽至38岁 2.了解人力资源六大模块，熟悉其中至少两个模块的业务。 薪酬待遇：月薪10-15K（具体面议，优秀者仍有上浮空间） 联系人：陈先生

【人力资源总监1名】 【任职要求】 1、年龄45周岁以下，要有管理大规模工厂的人力资源经验，有领导能力、语言组织能力要好。 2、本科学历，工作经验丰富可放宽到大专学历。 3、服从上级交代的各项任务，领导团队把工作做好、融洽相处，最少有5年相关工作经验优先。 4、年薪待遇30万。 5、有法定节假日。 6、面试为线下面谈。 【工作地址】惠州市惠东 【投递方式】邮箱：@qq.com；(备注：姓名+任聘岗位) 联系人：欧阳老师

诚聘：人事主管一名 薪资待遇：6.5-11K 1、编写公司各项制度和流程，且检查落地执行； 2、统筹培训体系搭建，晋级晋升对应课程开发，为培训效果负责； 3、统筹薪酬绩效体系，负责薪酬核算与分析，辅导各部门职员绩效梳理； 4、负责核心指标的提升，如人工成本，培训效果； 5、协助招聘、员工活动举办，完成上级交办的其他任务。 任职要求 1、有3年以上人力资源管理工作经验，大专及以上学历，有200人以上制造业背景优先； 2、擅长各项激励奖设计，薪酬调研与分析； 3、擅长绩效目标管理方式，跟进辅导绩效过程管控； 4、具有较强的事业心和责任感，坚持原则，敢于管理；熟悉国家和地方关于人力资源管理方面的法律法规。 【福利待遇】 （1）保险福利：公司统一购买社保； （2）礼品福利：传统节日福利、春节红包等； （3）团队建设：不定期举行文体活动、年会等福利； （5）其他福利：有年终奖，免费提供工作餐； 作息时间：08：00~17：30，中午休息（含午餐时间）1.5H ； 公司地址：中山市南头镇升辉南路1号之三

寻找优秀的你  -加入我们- 公司简介 江门市利华实业有限公司属利华集团子公司，成立于1986年，员工近一千名，占地7,5000平方米；1993年起与宜家合作，是宜家开发型战略合作伙伴。公司开发和生产宜家沙发床、椅子等家居用品。 利华招聘政策： 1）鼓励合法招聘未成年工； 2）鼓励招聘族员工； 3）推行平等、多样性和包容性，男女平等、同岗同酬；    4）招聘、培养和提拔女干部，中基层干部男女相对平衡； 5）临时工只用于非常规性质的工作，非必要不招聘临时工。 招聘岗位 清洁工：1人 综合薪资：3500-4500元/月 岗位要求：身体健康，品行端正，有种花草经验。 业务助理：1人 综合薪资：8000-10000元/月，5天工作制，周末双休 岗位职责： 1.负责接收客户的要求，并及时与各部门沟通及传达客户的要求； 2.负责新产品的报价及组织相关部门进行报价评审； 3.组织新产品开发及与客户沟通； 4.组织合同或订单的评审及签约，并将要求通知各相关部门； 5.负责合同或订单的修改，并及时通知相关部门； 6.负责做好产品的交付工作； 7.负责客户满意度测量和评估，并制定相应的纠正和预防措施； 8.负责改善项目的跟进。任职要求： 1.大学本科及以上学历，英语六级及以上，英语专业八级优先； 2.3年及以上相关工作经验； 3.熟悉办公软件，熟练的英语听说读写能力； 4.了解工厂内部管理运作，具备基础财务知识； 5.吃苦耐劳，工作认真负责。 PE工程师：2人 综合薪资：8000-10000元/月，5天工作制，周末双休 岗位职责： 1.有新产品开发与实现阶段项目经验，新产品产能、工时、人员配置及设备评估； 2.新产品产能爬坡计划制定，WIP场地需求规划； 3.新产品生产线布局、工艺优化及改善经验； 4.SOP编制，对生产的工艺流程有一定的作业培训和指导能力； 5.产品标准工时的测量，生产定额的制定与维护；  6.具备一定的IE理论知识及工作经验。任职要求： 1.机械自动化、工业工程大专及以上学历； 2.3年以上制造业工厂PE生产工作经验，熟悉五金生产工艺流程优先； 3.有丰富的新产品开发与实现阶段项目参与经验； 4.熟练使用AutoCAD，Office办公软件，生产现场分析和解决问题的能力强。 人事行政主管：1人 综合薪资：6000-8000元/月 岗位职责： 1、负责技术员工、职能员工和一线员工岗位的招聘； 2、监督考勤及工资工时的统计，确保考勤及工资的准确性； 3、定期进行绩效考核实施，促进绩效工作的有效落地； 4、主导客户审厂工作，符合客户IKEA的IWAY体系要求； 5、编制及更新制度文件，完善和优化各项管理制度； 6、负责企业文化建设，如企业内刊、职工子女夏令营、公司年会、公司团建等活动的组织。岗位要求：   1、全日制本科以上学历，大学英语四级以上； 2、人事行政3年以上工作经验，熟悉劳动法法律法规； 3、有较强文字表达能力，熟悉办公软件及招聘软件操作； 4、组织能力强，具有良好的沟通协调能力及创新能力，有良好的团队合作精神。 公司福利 1、上班时间：7：30-11：30，13：30-17：30，周末双休； 2、伙食：公司设有食堂，提供早餐（1元/餐）、中晚餐（2元/餐）。 3、住宿：提供免费住宿，住宿环境优美/个人或双职工租房补贴； 4、社会保险：入职前覆盖工伤保险，入职后购买社会保险； 5、带薪假期：有年假、病假、婚假、产假、陪产假、育儿假等； 6、员工福利：员工旅游、员工生日会、妇女节、中秋节、春节福利等。

诚招人事行政主管一名 女不限，25—45岁，三年以上该岗位工作经验，会招聘配置，懂薪酬体系，绩效考核，为人和善沟通能力强，能处理员工关系。福利：包吃住，可购买社保，全勤奖，不吃住补贴，年终奖。 月综合薪资7000—9000K 地址：中山市小榄镇聚新路聚新工业园二栋五楼尖端科技 联系人：雷生 电话：

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1男女不限，18-30周岁，经验不限，有责任心，有团队意识，有组织纪律性，相貌清秀，沟通能力强，有想拿高薪的欲望 二、岗位及工作内容: 1招聘专员 2主要负责在58同城、赶集网上面发布招聘信息、筛选简历、回复简历、通知面试入职工作轻松简单 无需经验(公司负责带薪培训) 三、工资待遇: 底薪+提成+有积累性+奖金+补助，月综合工资8000元以上，多劳多得，上不封顶。 四、上班时间: 8:30-12:00，14:00-18:00当天有人入职可提前下班. 五、工作环境: 1每个人一台电脑，工作比较轻松，工作气氛活跃 六、晋升空间: 文员招聘专员-主管-经理-区域总经理(每次升职工 资都会大幅度上升)