5月6日
国顺酒业
国顺酒业因工作需要,现招聘以下人员:
一、人事经理1名
岗位职责:
1、建立并完善人力资源管理体系,保障公司发展阶段人才引进,根据公司业务发展制定招聘计划并负责实施;
2、负责根据公司各部门培训需求制定年度培训计划(包括内训和外训)并负责实施;
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
5、负责公司的整体企业文化建设;
6、擅长人事招聘、绩效考核、培训、员工关系。
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历、有人力资源相关证书优先;
2、五年以上人力资源部经理工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力,有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
薪资待遇:8k-1.5k,五险,十三薪,早午餐+其他
二、人事专员1名
岗位职责:
1.负责公司招聘计划的制定和实施,包括招聘渠道的开拓和维护、简历筛选、面试安排、入职手续等;
2.负责招聘流程的优化和改进,提高招聘效率和质量;
3.负责员工入职培训和离职手续的处理;
4.维护员工档案和信息,保证信息的准确性和性;
5.协助上级领导完成其他相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;;
2.具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够与各部门有效沟通和协调;
3.具备较强的组织和计划能力,能够独立完成招聘任务;
4.熟练掌握Office办公软件,熟悉人才站的使用。
薪资待遇:3.5k-6k,五险,十三薪,早午餐+其他
三、人事行政专员1名
岗位职责:
1.负责公司日常行政管理工作,包括资产管理、档案管理、日常接待等;
2.对接集团行政、人事,配合完成公司的行政人事相关事务;
3.组织、协调公司年会、活动,负责外联工作;
4.合同相关事务支持:拟定公司各类合同,跟踪审核、签订、归档、开票、催款等事项,
任职要求:
1、专科以上学历,身体健康;
2、具备良好的沟通协调能力、吃苦耐劳、工作严
贵州遵义
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