贵阳财富广场一号招聘人事专员，工作轻松。工作环境好，公司员工都是90，00后，不用担心勾心斗角。无经验公司会安排老员工一对一指导。 一:岗位职责 1.网站的日常维护更新应聘人员的预约筛选和调配 2.员工入职离职手续的办理合同的签订五险的购买 3.负责与其他部门协调工作做好信息的上传下达公司日常一些应急事件的处理 4.二:任职要求 5.熟悉电脑的基本操作 6.有良好的沟通能力与表达能力良好的团队合作精神 7.有奋斗精神勇于担当。 福利待遇:人事专员无责底薪3500提成 我们的愿景:让有能力的人得到重用，让勤奋努力的人利益最大化，让所有人都有发展的空间 2.公司提供免费住宿，电梯小区房，三室一厅一厨两卫，家电齐全。#

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新同学的住宿事宜，执行能力强，沟通能力强。

招聘人事专员（员工关系）一名，女生、瓮安本地或者附近最好 职责： 1.负责开展工作分析并修订岗位说明书； 2.负责员工信息档案维护、HR系统、人事资料收集、整理、存档工作； 3.负责员工考勤统计、请休假流程规范、为薪酬核算提供数据支持； 4.负责人员入转调离手续办理，规范人事工作流程； 5.负责员工关系维护、做好员工劳动合同签订、变更、终止手续办理、配合处理劳动纠纷等； 要求： 1.全日制本科及以上学历、人力资源管理相关专业优先； 2.1年以上人力资源管理岗位工作经验，熟悉人力资源事务操作流程和劳动人事法规，能独立开展岗位工作； 3.责任心强、有良好的语言表达和沟通协调能力； 4.持有经济师、企业人力资源管理师证书优先考虑； 福利待遇：月薪4000-5000元+年度正向激励+年度绩效奖励，年税前综合收入7-10万元，国有控股企业、按照实际收入缴纳五险一金、提供食宿 工作地点：贵州省瓮安县银盏镇、后期会变为瓮安县天文镇 联系方式：邮箱：

------------------------------无套路，不地推，传单等销售------------------------------ 【岗位职责】 面试官负责人员的面试、工作内容介绍、合同签订、岗前培训，合理分配员工工作岗位等工作。 公司氛围好，无勾心斗角，年轻人多，交流方便 福利待遇：提供酒店式公寓住宿/每月300元餐补，不定期团建，下午茶 --------------------------------------------------------------------------------------------------- 任职要求：16~30周岁能吃苦耐劳，男女不限，不限经验，有较强的沟通能力。性格外向 有从事人力资源/财务/销售/会计/行政/文员优先录取 无经验者根据公司安排培训前期主管一手带出来/企业文化建设了解-话术培养-资源操控及控制等 薪资：综合薪资5000~8000工资上不封顶 实习期4500转正5500+提成-+社保/提成，面试成功一个人100~200上班时间：9:45~19:00中间休息一个半小时 晋升空间：文员hr-主管（6个月）--经理（一年可获得公司分红） 详细咨询可点击下方在线沟通 面试地点：贵阳南明区人力资源产业园--10:00~17:00 贵公司欢迎您的到来！

招聘人事专员、前台 月薪：3500提成 上班时间：11:00-19:00不加班 一：人事专员岗位职责 1.网站的日常维护更新应聘人员的预约筛选和调配 2.员工入职离职手续的办理合同的签订五险的购买 3.负责与其他部门协调工作做好信息的上传下达公司日常一些应急事件的处理 4.二：任职要求 5.熟悉电脑的基本操作 6.有良好的沟通能力与表达能力良好的团队合作精神 7.有奋斗精神勇于担当。 福利待遇： 1.我们的愿景：让有能力的人得到重用，让勤奋努力的人利益最大化，让所有人都有发展的空间 2．公司提供免费住宿，电梯小区房，三室一厅一厨两卫，家电齐全。

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系。 5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队合作精神。

招聘人事专员 月薪：3500提成 上班时间：11:00-19:00不加班 一：人事专员岗位职责 1.网站的日常维护更新应聘人员的预约筛选和调配 2.员工入职离职手续的办理合同的签订五险的购买 3.负责与其他部门协调工作做好信息的上传下达公司日常一些应急事件的处理 4.二：任职要求 5.熟悉电脑的基本操作 6.有良好的沟通能力与表达能力良好的团队合作精神 7.有奋斗精神勇于担当。 福利待遇： 1.我们的愿景：让有能力的人得到重用，让勤奋努力的人利益最大化，让所有人都有发展的空间 2．公司提供免费住宿，电梯小区房，三室一厅一厨两卫，家电齐全。