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门店店长
线上后聘培训计划招聘岗位:储备店长:满足后期门店扩张需求，综合型人才储备，必须具备门店管理养能力、满足后期多品类门店需求。招聘要求22-45周岁，男女不限，大专以上学历，无不良嗜好，形象气质佳3、学习能力强2、身体健康能吃苦耐芳，熟悉线上办公软件。普通话标准沟通表达能力强4、有年以上餐饮管理经验，抗压能强，能接受公司阶段性培训。薪资待遇：考综期：个月2、观察期按照每天100元的培训津贴发放，发放期为每5前(上津贝津贴发放必须满足以下条件考勤合格:每天准时打卡（上班卡10:00，下班卡19:00，中午午休2小时无o招募考核:完成5个意向店长招尊任务(考验招聘技能)一市场考核按市场要求做好市场调研任务(以系统考核为准，每培训情况:3天岗前培训工作内容2日常工作每天完成市场门店信息采集10个
明女士实名
湖北武汉江岸区金色池塘宴会厅
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