人力资源公司招聘专员

[工作内容]:

1、通过现场，网络等渠道筛选求职简历，获取资源

2、电话预约面试，真实招聘，讲清工作细节，薪资待遇等情况

3、对符合条件的候选人，线上跟踪好面试、体检、入职培训等

4、完成上级领导安排的其他工作任务[岗位要求]:

1、年龄19~28周岁，男女不限

2、统招大专及以上学历(接受应届生或实习生)

3、表达能力强，有亲和力，勇于挑战自我

4、抗压能力强，有明确职业规划，愿意向上发展[薪资待遇]:

1、薪资结构:3000+50%招聘提成+工龄工资(平均6000-12000)

2、业绩模式:招聘的人入职满月即可获得业绩，可持续获得2-3个月，提点不变

[工作时间]:

上午8:30~12:00，下午13:30~18:00[工作地址]:

武汉江夏区光谷金融港流芳园横路“纳杰互联网产业园”，2023年内会入驻公司自持的15万方金融港“纳杰大厦”[晋升发展]

招聘专员-招聘主管-招聘经理-项目经理-总监...

公司内部管理人员均是“本土化培养”，由内部的员工去进行培训和晋升。实行的项目制管理，每一个合作企业都有一个专门的团队服务，也就是有一名经理和若干主管及专员构成，随着承接的业务越来越多，我们的管理岗位也会越来越多，全部员工均有机会进行管理培训。