销售顾问
5000-13000元/月一、销售顾问
岗位要求:
1、高中及以上学历;
2、形象气质佳,具有良好的团队协作精神,服务意识强,性格开朗,有亲和力;
3、具有良好的语言表达能力与沟通能力;
4、有汽车销售相关经验优先。
△薪资待遇:底薪+提成,只要努力2万+都可以,上不封顶
△福利待遇:经录用后,交五险一金,享受法定节假曰,有固定休息,做六休一,包中餐,正常年假,上班时间8:30-17:30,期待你的加入
二、服务经理
岗位要求:
1、根据公司售后业务任务目标和部门实际情况,协助服务总监制定服务工作计划——将工作计划进行分解细化,对服务顾问及索赔员等提出具体要求与任务,并监督落实该计划与车间主管、备件经理、技术经理以及市场部协调,推进用户接待工作实施和各部门间的合作监督、指导、管理服务顾问的工作;
2、对于服务管理职责内出现的问题进行分析,制定并落实整改措施,高质、高效地完成公司下达的各项服务运营指标,统计并汇报服务接待工作相关的关键绩效指标;
3、指导服务营销团队搜集、分析用户反馈,获取售后市场发展趋势及竞争对手活动信息,指导拟定服务营销计划,并为服务顾问布置具体工作,协调监督服务顾问工作,情况根据用户反馈信息,指导调整服务营销计划。
4、管理和指导服务接待工作,监控服务流程执行效果,确保能够有效利用资源满足用户需求,带领下属,为用户提供符合奥迪标准和流程的服务,提高用户满意度,协助服务总监和服务顾问及时、得体地处理用户抱怨及投诉,定期听取用户的反馈意见,并进行相应改进,以提高用户服务的质量;
5、组织资源配合实施服务行动,协助服务总监管理奥迪售后服务产品质量信息。
△薪资待遇:底薪+岗位工资+绩效提成,3.5K-10K
△福利待遇:五险一金、带薪年假、包中餐、生日福利、节日福利等(可根据公司实际情况拓展)
三、二手车销售顾问
岗位职责
1、协助制定二手车业务计划对二手车市场进行调研、分析,协助二手车总监及二手车计划员制定相关的业务计划;
2、在二手车总监的指导下,完成二手车销售任务和日常销售工作完成二手车收购、评估工作,完成二手车过户手续办理二车手的交易、置换工作,了解竞争车的价格及性能定期追踪保留老客户,吸引新客户;
3、通过多种渠道,搜集潜在的二手车供求信息,为上级提供辅助决策搜集竞争对手在二手车营销方面的动态信息,为上级提供辅助决策。积累接洽过的客户及已购车客户信息,建立、完善并随时更新客户信息系统。
△薪资待遇:底薪+绩效,只要努力2万+都可以,上不封顶
△福利待遇:五险一金、带薪年假、包中餐、生日福利、节日福利等(可根据公司实际情况拓展)
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