人事，主播，语音，舞蹈老师都招

1、培养潜力主播，维护已有主播，配合运营部门，协助完成主播入住直播平台引导工作等，负责跟进主播的咨询、投诉、建议、反馈，有效处理并提出合理的解决方案。

2、协助负责人优化主播招募及管理流程，构建友好和谐的主播管理制度，完成上级布置的临时工作，提高主播的整体数量、质量，并对主播的推广效果，运营数据，目标业绩负责。

3、负责直播间的日常管理，保证运营的正常工作，分析运营数据，直播预热视频策划及拍摄、剪辑等，收集用户信息，并根据市场情况调整运营策略或提出优化建议，提高直播间用户的留存率和消费率。

工作时间自由，公司提供宿舍，艺人可自招自带高流水奖励，公司拒绝虚假保底，拒绝各种理由克扣工资，合作共赢让每一份付出都有回报。