开封急招酒店经理

招聘：培训与发展经理（开封大河酒店筹开项目）

薪资：8千-1.2万

【岗位职责】

1、组织协调人力资源总监和部门经理批准的交叉培训。

2、执行与人才发展相关的品牌及行业标准。

3、协助建立和维护酒店培训和人才发展机制。

4、定期进行培训需求分析和酒店内培训。

5、定期制订并保存酒店培训记录。

6、制订工具和体系保证培训和发展计划达到酒店目标。

7、保证培训和发展与经营计划、预算相结合，明确并监督计划目标。

8、参与准备和计划部门目标。

9、协助参与制定酒店人才发展预算，并在预算范围内合理使用。

10、参与酒店员工工作表现评估，在必要时制订调整计划。

11、促进多技能培训。

12、计划及实施入职培训计划。

13、协助给予下属成员个人职业发展提供建议和支持。

【岗位要求】

1、大学本科。

2、至少三年相关酒店工作经验。

3、接受主管晋升。

4、优秀的中英文读写能力。

5、扎实的培训知识和技巧。

6、优秀的展示及沟能技巧，培训技巧和演讲技巧。

7、良好的项目管理能力。

8、出色的组织和协调能力。

9、愿意接受挑战并在压力下工作。

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