电话邀约主管

岗位职责：

1、通过电话向企业传达公司具体服务业务；

2、带领和管理客服团队完成目标和计划，监督和指导下属工作；

3、负责参与制定本部门的管理制度和具体的管理实施办法，并监督检查下属人员的执行情况；

4、激励员工的斗志，对部门员工进行培训；召开部门内会议；

5、做好市场规划和策划方案的制定实施、组织、编制年、季、月度营销计划，并监督实施；

6、做好市场调查、信息收集及竞争者分析，及时掌握相关市场动态，对重大市场变动和政策变动情况采取各种有效措施，以推动新业务发展，积极扩大公司市场份额；

7、负责制定已签项目的跟踪及售后服务体系的建立、并指导、监督服务跟踪的实施情况；

8、制定部门员工的绩效考核办法，做好下属人员的绩效考核和奖惩工作；负责指导、管理、监督本部门下属人员的业务工作，不断改善工作质量，提高服务态度；

9、负责搭建5-6人的电销团队，协助电销专员促成成交客户；

10、完成上级领导临时交办的其他任务；

任职资格：

1、必须具有电销团队管理2年以上经验，财税、企服行业从业者优先。

2、热爱销售工作，自信热情，抗压能力强，具备良好的商务谈判经验和客户服务意识，表达能力，熟练掌握office等基础办公软件。

3、具备较强的人格魅力，沟通协调、统筹应急事件处理能力，较强得责任心及自驱力。

4、善于学习和思考，有较强的执行力，工作进度能及时对接和高效推进:

5、较强得承压能力，结果导向思维。

上班时间:朝九晚六，周末双休，缴纳上海五险一金。

业务扩张，职位开放选择机会大，给予优秀的伙伴更广阔的晋升空间，薪资待遇具体根据现场面试评估来定，平台等你!