酒店经理
面议制定计划目标:根据公司的战略规划和经营预算,制定酒店的各项经营管理指标和计划目标。1
组织实施:组织和协调各部门资源,按照既定的计划和标准进行日常运营管理和营销推广等工作。2
检查与督导:对酒店的各项工作进行定期检查和督导,确保工作质量和进度符合要求。3
处理突发事件:及时处理各种突发事件和重大投诉,维护酒店的良好形象和声誉。45
分析总结:定期对酒店的经营状况和市场环境进行分析和总结,提出改进和优化建议。6
工作职责:
全面负责酒店的经营管理,完成酒店的计划目标和利润指标。14
负责酒店团队的建立、培养和管理,提高整个酒店的服务质量和员工素质。14
根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销策略,并组织实施和有效控制。14
全面负责酒店的安全管理,抓好食品卫生和安全防范等工作,确保客人和员工的人身财产安全。14
建立并维护与大客户、供应商和相关职能部门的良好沟通渠道。4
定期组织市场调研和分析竞争对手情况,及时掌握市场动态和行业发展趋势。4
关心员工思想和生活状态,不断改善他们的工作环境及条件,激发他们积极主动地投入到工作中去。4
8.完成公司交办的其他相关工作任务或项目。
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