商洛急招临时工兼职工

（一）岗位职责1、联系对接高校，储备人力资源；2、所有新入职人员在培训期内的日常管理；3、结合公司业务制定培训计划及课程体系；4、建立培训档案及培训结果评估机制；5、协助指导员工职业发展规划；6、持续跟进了解员工成长状态及动态。（二）任职要求：1、本科及以上学历，有3年以上培训讲师或同岗位管理经验；2、有校企合作、高校资源的优先考虑；3、具有较强责任心、沟通协调能力及抗压能力。