招聘专员
【工作职责】
1、负责招聘端口的日常管理,简历的筛选及邀约求职者;
2、熟悉各个企业的招聘信息,掌握电话沟通的技巧和微信沟通方式;
3、发布招聘广告、招聘信息、给求职者解疑答惑;
4、配合公司完成招聘任务,配合公司领导制定公司的招聘计划;
5、求职者入职后,对入职者定期跟踪回访。
【岗位要求】
1、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘方法及渠道,丰富的招聘经验及技巧;
2、具有良好的职业道德,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强;
3、本职位要求:年龄在18-35岁,有相关经验者或应届毕业生优先录用。
【薪资待遇】
1、试用期综合工资3000~5000+餐补+免费住宿
2、转正综合工资4000~10000+餐补+免费住宿
招聘奖励300-600元/人,多劳多得,有能力者基本月薪过万;
3、做满半年表现优秀者,公司,可和公司合作开办分公司;
4、我司采用内部竞聘的规则,没有空降兵;
5、晋升通道:招聘专员——招聘主管——招聘经理——公司合伙人。
4.提供舒适的办公环境,制定职业规划的发展方向;
四、良好的工作时间和工作环境
上班时间:上午8:30~12:00,下午13:30—18:00
五、公司提供住宿和餐补,个人生活成本低
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