厦门招客房经理

招聘：客房总监

薪资：1万-1.5万

【岗位职责】

1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划；

2、优化房务部的管理体系，下达房务部的运行管理目标；

3、全面控制部门的管理、固定和变动，节约开支；

4、督查部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理；

5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例，因地制宜的实施好各种防范工作；

6、熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。

【岗位要求】

1.有酒店管理类相关学历；

2.有计划、组织及独立工作和处理危机、压力的能力；

3.5年以上酒店前厅部、客房部工作管理经验，有行政管家的工作经验；

4.普通话流利，具有良好的个人修养和职业道德修养；

5.认同企业文化