综合部副经理(月收入:4500-5500)
任职要求:
1、全日制本科以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理、企业管理等相关专业优先,5年及以上大型企业工作经验,3年及以上人力管理工作经验,具有良好的公文写作能力,具备较强的逻辑思维能力,心里承受力及解决问题能力,具备丰富的管理经验,业务统筹及组织协调能力;
2、岗位职责:
1、在公司总经理的领导下,负责公司行政管理,负责对公司的各项规章制度进行检查督促,执行总经办的工作计划。
2、协助公司领导处理日常事务,负责检查了解各部门工作情况并及时向领导汇报,负责传达总经理的指示、通知及交办工作的督办。
3、按总部要求,协助领导制定公司企业管理经营目标。筹备公司领导决定召开的会议。
4、全面组织、协调、监督、实施各项人力资源制度和流程,做好人力资源制度建设、招聘管理、薪酬福利管理、绩效考核、培训发展管理、人事管理、劳动纪律管理等工作。
5、负责公司印章(公章和合同章)的保管和使用。
6、处理收文,在公司领导授权下,负责复核或修改各部门所起草的上报文件。
7、负责处理用户来信来访,接待外来联系工作的单位。
8、负责小车和公用汽车的管理调度工作。
五险一金、节日福利、年终奖、法定节假日
联系人:陈小姐
联系电话:
公司地址:新福二路及羊角爱群
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广东茂名
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