公司的预备管理员

负责在人事部进行学习与锻炼，熟悉公司运营模式、各部门架构及岗位职责，为后期带教新人做准备；销售工作以地推和直销为主，需较多外勤，客户类型涵盖面向消费者（TOC）、政府（TOG）和企业（TOB），提成方式为按单提成和销售额提成。