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3-5年本科大型教育机构经验中学生教育工作经验一对一培训机构线教务管理
【岗位职责】
负责校区教师团队的教学日常监管与专业指导
建立并完善教学质量评估体系,优化个性化辅导实施流程
定期开展教学培训及教研交流,强化小初高学科授课水平
协同班主任与课程顾问,推进教学环节的持续改进
统筹管理校区教学物资与资源,保障面授课程有序开展
完成校区安排的其他协作性事务
全职教师享有课程优先分配权
【任职要求】
能够全流程把控课前、课中、课后各阶段的教学质量
具备3年以上K12教育领域工作经验,有教学管理或教研经历者优先
熟悉中小学学科知识架构,可准确识别并解决教学难点
执行力突出,善于团队协作与教学品质监督
具有线下教育机构运营管理意识(不涉及远程教学或产品开发)
本科及以上学历,教育学或师范类专业更佳
理科背景教师优先考虑
【加分项】
具备本地教学资料整合与应用经验
曾主导教师绩效评估或教学标准化建设工作
【工作说明】
仅限线下办公
薪酬:面议
汇报对象:校区负责人
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

肖先生IP:北京
北京启明未来可期科技
·人事经理朝阳区
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