招商主管（企业端）

月薪资范围25k-55k，具备电商品牌招商背景者优先考虑。

我们运营的自有平台为“掌上大学”，该岗位的核心目标是：引入契合平台调性的商家入驻，助力商家达成销售预期，推动商家、消费者与平台三方协同发展，共同创造价值。

岗位职责：

【月度考核标准】

未设组阶段：三个月内完成两单业绩即可进入设组阶段

设组阶段：每月需达成团队业绩目标（目标=人效值×团队人数）

【每日重点工作】

1、协助组员完成关单（主要通过视频会议或实地拜访沟通）

2、主持团队早会启动与晚间复盘分享会

【每周核心任务】

1、复盘组员沟通录音，持续提升团队专业能力

2、梳理周内问题并组织沟通，推动问题闭环解决

3、自主学习精进业务能力，同步更新优化团队素材库

【跨部门协作场景】

选品团队：协同输出选品分析报告

新媒体团队：获取个人IP账号所需内容素材

任职要求：

【学历要求】

须具备全日制本科或以上学历

【经验要求】

1、至少2年销售管理实战经验，有从0到1组建团队经历者优先

2、曾有一线电销业绩排名前列的表现

3、能接受从业务实操起步（三个月内完成两单）

【综合素质】

目标感强，具备良好抗压能力，擅长沟通说服，善于深度思考与阶段性复盘总结

薪资结构：

【试用期】收入构成=基础工资+提成（回款后随工资发放，无延期）

【转正后】收入构成=基础工资+绩效工资+月度PK及TOP激励奖金（如有）+团队提成（回款后随工资发放，无等待期）

晋升机制：

【晋升标准】依据团队人效表现与团队规模发展情况评定