Java开发工程师

岗位职责： 在软件研发领域具备扎实的技术积累，能够独立分析和解决复杂技术问题。具备从业务视角出发进行系统设计的能力，深入理解业务需求，并将技术方案与业务目标有效融合，具备出色的沟通与协调能力，能够在团队中承担组织与推动角色。能够准确把握项目需求，独立规划项目进度，并带领后端团队完成项目落地，具体包括： 1、系统设计与架构：参与系统整体架构设计，保障后端架构的合理性与可扩展性，支撑业务长期发展。 2、代码开发：主导后端功能模块的设计与编码，编写高效、稳定的高质量代码，提升系统性能与可维护性。 3、数据库管理：负责数据库结构设计与维护，优化数据查询逻辑与操作流程，确保数据安全与完整。 4、性能优化：持续开展系统性能调优工作，识别并消除性能瓶颈，增强系统响应效率与并发处理能力。 5、故障排查与解决：及时定位系统异常，快速响应并修复问题，保障服务高可用与稳定运行。 6、团队协作：与前端、产品、测试等多职能团队密切配合，协同推进项目各阶段顺利实施。 7、技术文档撰写：输出规范的技术文档，涵盖系统设计方案、接口定义等内容，便于团队共享与后续维护。 8、技术指导与培训：指导初级工程师成长，传递技术经验，提升团队整体开发水平。 任职要求： 至少6年工作经验，学信网本科以上计算机相关专业 1、熟练掌握Java语言核心机制，熟悉常用数据结构与算法设计； 2、掌握面向对象分析与设计方法，了解模块化开发模式，熟悉分布式与集群架构原理； 3、熟悉Linux操作系统常用命令及工具，熟练运用Spring、SpringMVC、MyBatis等主流开源框架，具备独立开发业务模块的能力； 4、熟练使用Redis、Kafka、ActiveMQ、Tomcat等常用中间件与服务组件； 5、熟悉PostgreSQL、MySQL、MongoDB等主流数据库，精通SQL编写与查询优化技巧； 6、熟练操作Idea、Eclipse、Maven、git等开发工具及插件； 7、有SpringCloud微服务开发经验者优先考虑； 8、了解NoSQL技术，如Redis等非关系型数据库； 9、掌握微服务相关框架，如springcloud、springboot等； 10、熟悉ELK等日志处理框架； 11、了解主流测试方法论，能独立完成模块级测试、系统测试、性能及压力测试等工作； 12、具备良好的沟通表达能力，执行力强，善于推动跨团队协作； 13、有OA系统或企业级管理系统开发经验者优先。