浦发分期协商专员-五险一金

岗位职责： 1、接受各大国有及股份制银行委托，针对信用卡、个人贷款逾期客户开展通知提醒与还款方案协商服务，协助银行处理不良资产相关事宜； 2、依据银行操作规范，使用专业合规的沟通话术，通过电话、信函等方式提醒金融逾期客户及时处理欠款问题，结合客户实际情况制定可行方案，协助达成新的还款协议，助力客户维护在银行系统的信用记录； 3、及时更新并登记客户信息，全程跟进二次协商流程，协助客户解决协商过程中出现的各类问题； 4、本岗位无需自主开发客户资源，系统自动分配客户，成功达成协议的客户可继续保留跟进。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备金融、法律相关知识背景者优先； 2、年龄25-37周岁，普通话流利，具备较强的沟通表达能力； 3、性格开朗，反应灵敏，具备良好的应变能力和心理承受力； 4、品行端正，无违法犯罪记录，个人征信良好； 5、具有一年以上工作经历，熟练操作电脑，熟悉Office办公软件使用； 6、有同类岗位客服或销售工作经验者优先录用。 福利待遇: --优厚薪酬:试用期无责任底薪4000+岗位津贴+不封顶提成+奖金，平均月收入7000以上； --月休5-7天（加班享有补助）+年休假+国家法定节假日+五险一金； --舒适整洁的办公环境； --完善的入职培训与在职成长支持，晋升通道公开透明； --每年享受公司组织的国内外旅游福利； --季度奖、项目奖励丰富+节日福利全覆盖（端午、中秋、春节、生日礼品等）。