研发经理（Java）_郑州

非外包岗！提供极具竞争力的薪酬及岗位激励，诚邀有实力的伙伴加入。 核心要求： 1、技术扎实，具备带领团队迈向更高技术水平的能力 2、善于带队攻坚，精通项目推进与团队统筹，能协调人与事高效运转 3、擅长沟通协作、善于归纳总结、注重复盘分析，具备深度思考能力、强执行力和抗压能力 岗位职责： 1、主导公司软件产品的架构设计、开发实施、交付运维全流程，同时参与研发体系搭建、人员管理与技术路线规划； 2、组织并指导研发成员在部门规范框架下完成任务分解、系统开发、测试验证及上线部署，全面把控产品生命周期； 3、参与关键模块编码，攻克研发过程中的核心技术难题，牵头技术难点攻关与前瞻预研； 4、持续优化系统性能与稳定性，提升产品整体使用体验； 5、配合部门负责人构建标准化、高效率的管理体系并持续迭代升级，推动团队结构化建设、人才培养与日常管理； 6、统筹团队各类文档编制工作，保障内外部信息顺畅沟通与协作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、信息安全等相关专业； 2、具备2年以上研发团队管理经验，5年以上软件开发背景，具有较强的技术前瞻性； 3、拥有出色的技术领导力，具备良好的决策能力、研发组织能力和团队管理能力，善于识人用人； 4、熟悉软件开发生命周期及流程管理，掌握敏捷开发模式； 5、扎实掌握计算机基础知识，精通Java后端开发、微服务架构与系统设计，具备优秀的架构思维； 6、对物联网、大数据、AI、数字孪生等新兴技术有一定实践或深入理解； 7、具备良好沟通表达能力，逻辑清晰，勤于思考，能够独立分析并解决复杂问题。