课程开发

岗位职责：

1、熟悉企业不同阶段的发展战略，参与培训课程方向的研讨，拟定课程开发方案。

2、承担企业管理、运营、营销类课程的设计与课件制作工作。

3、依据项目实际需求设计具体课程内容，并持续优化、充实和完善课程体系。

4、协同组织试讲工作，跟进讲师下沉一线情况，收集课件使用反馈，挖掘培训需求并提出改进措施。

任职资格：

1、本科及以上学历，文科专业背景，具备商业连锁经营类课程开发经验者优先考虑。

2、掌握企业管理、运营、营销等相关理论知识或具有丰富的实操经验。

3、需拥有两年以上商业类课程开发工作经验，且具备成功的课程开发案例。

4、具备出色的文字撰写与语言表达能力，擅长PPT设计与制作。

5、能够适应出差安排。

工作时间：下午2点至晚上11点