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1-3年本科国内院校优先学科应试（小初高）英语教师
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入在8000-20000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少1次涨薪机会。
2.福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利、定期团建
二、岗位职责:
1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法；
2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；
3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
三、任职条件：
1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；
2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；
3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。
4、居住在当地的优先。
四、广阔的职业发展空间：
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。
1、管理方向：
教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2、专业方向：
普通教师——优秀教师——金牌教师
工作地址为：
深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心四楼（田贝校区）
职位福利：每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、团队气氛活泼、试用期提前转正
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
张女士IP：广东深圳
深圳市弘星教育咨询有限公司
·人事经理
深圳
