研发管理部主管

工作职责： 1.构建并推行研发管理体系的实施； 2.配合部门负责人开展团队搭建，制定本部门管理制度与工作流程，强化研发人才梯队建设； 3.跟进、督导并协调公司重点研发项目的执行情况，把控部门整体工作节奏； 4.组织研发团队内部协同与交流，保障研发进度与交付质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，工科类专业优先考虑； 2.具备5年以上研发领域工作经验，其中2年以上研发管理经历，熟悉研发项目管理流程； 3.拥有IPD实践经验者优先； 4.具备较强的沟通表达能力、书面表达能力及人际协调能力。