业务经理

一、 1、制定年度及月度营销目标方案，并提交上级审批； 2、跟进营销计划的落地执行； 3、管理营销业绩数据，指导文员完成统计、分类与归档工作； 4、监督部门营销目标执行进度，编制月度营销业绩分析报告。 二、市场信息管理： 1、组织实施市场调研与预测，制定相应应对策略； 2、建立客户名录管理制度，指导并落实客户信息登记工作； 3、建立竞争对手信息档案体系，推动相关登记与管理工作实施； 4、结合市场动态与公司发展战略，整合行业市场情报与营销资源。 三、绩效管理： 1、依据营销目标制定月度考核方案，协同行政部门推进考核执行； 2、拟定部门岗位职责规范，协助提升营销团队专业能力； 3、按计划完成每月回款任务； 4、收集产品使用反馈，定期汇总客户对质量等方面的意见并转达质检部门； 5、监督营销项目执行过程，推动下属高效完成工作任务； 6、在部门内推行目标管理机制，助力公司整体经营发展。 四、对外事务与公关管理： 1、制定营销外勤及公关管理制度并组织实施； 2、根据市场变化整合信息，提出可行性优化建议； 3、完善经销商合同管理，监督各类协议的签署与归档； 4、负责重点客户的对接与维护，落实服务跟进机制。 五、团队培训。