技术部经理

工作职责： 1、根据公司整体战略目标，制定信息技术部门的长期发展规划和年度实施计划； 2、主导推进企业内部APP、CRM等管理系统的规划、立项、开发及运维，确保按时交付，以有效支撑管理升级及业务拓展的需要； 3、建立公司信息系统的安全体系，做好数据库管理；预防数据泄露和网络攻击；确保信息技术系统符合证券行业的合规要求及相关法律法规。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业； 2、10年以上技术开发工作经验，其中至少4年管理岗位经验； 3、需具备服务期运维、网络安全、软件开发（GO/Python/Java）三大技术方向的综合能力，至少精通其中2个领域； 4、熟悉互联网行业、教育行业等知识付费领域的技术开发，过往有成功案例； 5、有财经类行业/企业从业背景； 6、具备战略思维和业务领悟能力，能深度链接业务需求开展工作； 7、卓越的领导能力、逻辑分析能力，优秀的沟通协调能力、抗压能力。