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一、硬性指标
1、行业背景:3年以上中大型连锁快餐餐饮供应链管理经验,管理SKU数量不少于100个,熟悉粉面类,卤货等品类的运作;
2、技术门槛:熟悉ERP/SRM系统;
二、核心能力要求
1、搭建物流体系:熟悉多仓体系,对接第三方物流、冷链配送经验丰富,具备门店到仓之间“周转效率提升”实战项目经验;
2、系统化流程优化能力:能搭建并持续优化供应链流程(采购、入库、物流、验收等全链路),制定标准化流程与管理制度,提升供应链效率;
3、数据分析与预判能力:善用Excel或供应链管理系统,进行采购计划、库存周转、损耗分析与预警;
三、隐形胜任特征
1、供应链“韧性”思维:遇突发断货、物流延误、原材料涨价时,快速调配资源,确保门店运营不中断;
2、内部协同意识强:能主动与厨政、运营、财务等部门合作,在标准、成本、效率之间找到最佳平衡点;
四、任职要求
1.大专及以上学历,供应链管理相关专业优先,38岁以下。
2.3年以上餐饮行业供应链管理经验,有快餐的供应商资源,熟悉连锁餐饮供应链全流程运作,有快餐连锁品牌经验者优先。
3.具备优秀的供应链规划、成本管控与资源整合能力;擅长供应商谈判与关系维护,能有效平衡成本与品质;有较强的数据分析能力,能通过数据优化供应链效率。

王女士IP:北京
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北京餐创甄选科技有限公司
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