抖音运营经理/总监(J10571)

工作职责：

一、战略规划与目标达成：

1、全面主导抖音渠道的战略制定与执行落地，对GMV、利润率及市场份额等核心业务指标承担直接责任。

2、拆解并制定阶段性增长目标与实施路径，结合市场变化灵活调整运营策略，确保月度、季度及年度任务的顺利达成。

二、资源驱动增长策略：

1、牵头设计以增长为核心导向的资源整合方案，覆盖明星/头部达人合作，同时拓展中腰部达人布局、跨界联动项目及平台大型活动，明确各类资源的定位与投入产出预期。

2、推动与MCN机构、明星经纪公司建立长期稳定的合作关系，保障关键资源的持续引入与高效协同。

三、数据化运营与效率提升：

1、深入分析直播与短视频全链路运营数据，系统优化前端（流量获取、转化率）、中端（活动玩法、节奏把控）和后端（产品结构、售后服务）各环节效率。

2、定期开展行业趋势与竞品动态研究，挖掘潜在机会点，为内容创作、商品策略及投放决策提供有力支持。

四、内容与流量运营：

1、带领团队打造高传播性的内容体系，增强品牌自播与短视频内容的吸引力与竞争力。

2、熟练运用千川、星图等投放工具，将优质内容与优质资源结合，通过精准流量投放实现内容破圈与销售爆发。

五、团队与体系搭建：

1、负责抖音运营团队的人才建设、日常管理与能力培养，持续优化工作流程与执行标准，提升团队整体作战效能。

任职资格：

1、大专及以上学历，具备3年以上抖音平台整体运营经验，熟知抖音生态规则；有美妆类目或女性自主品牌成功操盘经历者优先；

2、熟悉直播电商行业现状，掌握最新直播打法，具备敏锐的用户需求洞察能力；

3、具有数据驱动思维，优秀的策划能力和数据分析能力。