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快递储备业务经理
薪资待遇:月薪7K至30K,依据个人能力定薪。包吃住,缴纳五险。
晋升渠道:储备经理→业务经理→部门负责人→总经理助理→网点负责人。
要求:年龄******,大专及以上学历。有快递行业从业经历或一线业务团队管理经验者优先(具备德邦、圆通、中通、申通、韵达等快递企业管理工作背景者优先考虑)。
工作内容:
1、承担业务部管理职责,结合业务发展需要,制定并落实人才储备方案,保障人才梯队的持续稳定;
2、主导团队搭建与人才培养,打造高效能团队,营造积极向上的组织氛围,提升员工综合素质与满意度。重点开展员工关怀、诉求响应、流失率控制等工作,增强团队凝聚力与业务执行水平,确保运营效率与服务品质;
3、负责业务开拓与市场维护,推进区域内新客户开发与老客户关系维系,识别运营环节中的管理短板,优化运作流程,保障快件时效性、收派质量及安全性,跟进应收账款回收,落实成本控制措施;
4、配合部门经理处理日常事务,协同完成团队人员管理,协助所辖区域的人力调配与任务部署;执行上级交办的其他工作任务。
能力要求:
1、具备优秀的组织、协调、沟通与领导才能,拥有良好的人际交往和社会活动能力,洞察力强,工作条理清晰,计划性突出;
2、客户服务意识强,善于倾听与表达,具备出色的团队协作精神和沟通技巧;
3、执行力强,抗压能力佳,能够准确理解并落地公司政策,高效执行上级指令,达成各项既定目标。
面试地址:深圳龙华区龙华街道清华社区华清大道339号

罗先生IP:广东深圳
2周内活跃|
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