就业顾问/职业规划（15-25k-五险一）

【就近办公】

本岗位主要承担学员的就业推荐与服务支持，办公地点可结合实际情况就近安排。

【工作内容】

-为学员提供职业规划及就业咨询服务，协助其明确职业方向与发展路径。

-定期组织职业能力提升培训，涵盖简历优化、面试策略等就业辅导课程。

-拓展并维护企业合作关系，持续开发新的合作资源，丰富企业合作网络。

-汇总分析就业市场数据，跟踪行业发展趋势，及时输出最新就业资讯。

-对学员开展长期跟进服务，收集学习与就业反馈，持续完善指导方案。

-联动企业建立人才输送机制，拓宽就业通道，策划招聘会、双选会及就业对接活动。

-结合企业用人需求，设计针对性就业培训计划，提升学员岗位匹配度与入职率。

【任职要求】

-本科及以上学历，教育学、心理学、人力资源管理等相关专业优先考虑。

-拥有5-10年相关工作经验，具备教育培训或人力资源领域背景者优先。

-年龄26-40岁，沟通表达顺畅，具备良好的团队协作意识。

-熟悉就业服务流程，掌握职业咨询相关理论与实操方法。

-具备较强的企业资源开拓能力，有销售类经验者更佳。

-具备敏锐的市场感知能力，能准确识别就业市场需求变化。

-责任心强，服务意识突出，能够细致耐心地提供个性化就业支持。