外勤专员

支付行业属于高利润领域！！！ ———— 薪资福利 ———— 薪资范围：8000-20000 职位底薪：8000/月 社保类型：五险 （1）高薪诚聘销售精英： 无责底薪100元/天＋现金激励+个人业绩提成 （2）团队建设补助 （3）职工五险保障 （4）周末单休 & 带薪待遇（含带薪年假、优秀员工带薪旅游等）& 工龄奖金 （5）员工足球、篮球、羽毛球俱乐部任你加入，关注你的身心健康！ 工作时间灵活：09:00～18:00（期间可弹性休息） ———— 打怪升级 ———— 【晋升路径】 销售经理→团队副队长→团队队长→团队经理 销售经理任职满3个月后，可根据个人能力与意愿，参与团队主管竞聘 （1）协助新人掌握业务流程，协调处理日常事务沟通 （2）带领团队成员完成业绩目标，传递公司价值观与文化 （3）享有团队业绩奖励及团队分润权益 团队队长任职满3个月后，可根据综合表现与发展方向，申请团队经理岗位竞聘 （1）负责团队日常管理，达成业绩指标，践行公司价值理念 （2）享受更高层级团队奖励及公司20%分红权益 在我们这里，管理层岗位不对外招聘，仅面向内部晋升，每月组织公开竞聘，杜绝关系户！你有能力，我们有舞台！ ———— 学习成长 ———— 提供全体系课程培训，助力职业发展： （1）师徒制模式：入职即配备导师一名，帮助快速熟悉工作内容，掌握业务要点 （2）通用技能培训：标准7天新人集训+跟岗实践，全面了解行业与企业运作 （3）专业能力提升：进阶课程、团队头脑风暴持续开展，全面提升实战技能，赋能员工成长 ———— 能力要求 ———— （1）思维活跃，行动力强，有强烈赚钱动机，配合公司统一安排！ （2）工作经验不限，学历不限（有销售经验者优先考虑） （3）具备良好的沟通能力与责任感 （4）能坚持、有热情、乐于学习，能够适应一定的工作强度 1: 向客户介绍产品信息，提供全流程售后服务支持 2: 入门门槛低的销售岗位，上手快，配备专人一对一指导，不怕吃苦，敢于表达，责任心强即可胜任！ 3: 客户产生的流水收益将长期发放至个人账户，即使离职仍可持续领取！前期投入半年努力，后续享受持续被动收入，属于管道型收益模式！一旦打开市场，相当于拥有一台稳定的收益生成器