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年龄要求:26-40岁,经验丰富者条件可适当放宽。
一、【薪资范围】:
10000-20000元/月、五险一金、节假日福利齐全
二、【发展空间】:
晋升通道透明高效:课程顾问—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理—大区总裁
三、【薪酬福利】:
1、缴纳五险一金
2、享有年终奖金(含车房激励政策)
3、实行弹性工作制,无需加班
4、享受工龄工资补贴、年终奖励及带薪年休假
5、提供带薪培训,全方位提升员工专业能力
6、各部门绩效排名前列者可获评优秀员工称号
7、端午节、中秋节、春节等重要节日,公司统一发放节日福利
8、定期组织各类文体及团建活动,如周年庆典、团队旅游等
四、【工作内容】:
非电销岗位!依托公司精准资源进行电话邀约到店销售!!!
1、负责校区前台接待工作:来访登记、客户接待
2、老学员管理:排课调课协调、定期回访维护
3、招生任务:无需外出,利用公司提供的精准客户资源,通过电话回访推动签约,每日完成客户邀约与跟进
4、续费支持:协同授课教师完成学员升班及续费工作

李女士IP:湖北武汉
今日活跃|
上海荣昌财略教育科技有限责任公司
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