讲师

岗位职责： 1. 深入掌握企业运营逻辑，策划并搭建系统化培训课程，内容覆盖企业运作模式、产品核心知识、用户增长策略等方面； 2. 组织实施内部员工培训工作，涵盖新员工入职引导及各业务条线能力进阶课程，助力团队深入理解公司业务架构与专业知识，增强服务效能与业务执行力，推动客户侧业务推广成效； 3. 面向外部客户或合作方开展培训宣讲活动，采用线上与线下融合形式，如组织专题讲座、培训沙龙等，精准传递公司业务亮点、操作路径与核心价值，激发C端用户参与意愿，助力用户传播与业务延伸； 4. 监测培训成果，汇总参训反馈，持续迭代课程内容与授课方式，提升培训的实用性与落地效果，支撑企业长期稳定发展。 任职要求： 1. 市场营销、工商管理等相关专业背景，形象端正，气质良好； 2. 具备较强的数据分析意识，能基于用户增长指标、转化效率等数据优化培训策略； 3. 熟悉场景化教学方法，善于设计客户疑议应对演练等互动式课程； 4. 工作态度严谨，具备良好的协作意识，能适应一定强度的工作压力及出差或弹性工作时间安排；