职业规划指导师

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、职业咨询等相关专业优先；

2、具备良好的沟通技巧与人际互动能力，能与企业和学员建立稳定互信的关系；

3、掌握就业市场动态及招聘运作流程，熟悉各行业岗位需求与求职者就业现状；

4、具备较强的逻辑分析与应变能力，可根据学员具体情况提供定制化就业建议；

5、具备一定的项目组织与统筹协调能力，可有效推动就业培训与招聘相关事务。

岗位职责：

1、深入企业实地调研，掌握其招聘动向与岗位具体要求；

2、与企业保持长期合作，提供专业的用工咨询与就业支持服务；

3、结合学员的专业方向与职业意向，精准匹配并推荐合适岗位与用人单位；

4、指导学员优化简历与求职信内容，传授求职策略及面试应对技巧；

5、策划并执行就业培训课程与招聘对接活动，发布岗位信息并进行职位解读；

6、搭建并维护学员与企业间的沟通桥梁，及时收集企业对学员的录用反馈；

7、持续追踪学员就业进展，定期开展就业回访与后续辅导工作。

岗位优势：

周末双休，法定节假日正常休息，基本无加班，保障准时下班，注重工作效率；

团队成员年轻有活力，思维开放，理解能力强，沟通顺畅；

办公环境整洁舒适，工作氛围轻松；

入职即缴纳五险一金。