销售总监

岗位职责：

1、负责在天津地区开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，根据客户需求制定个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的推广与销售；

2、深入理解公司产品体系及销售策略，严格执行公司规定，确保销售任务的达成；

3、跟踪订单回款进度，定期进行客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至相关部门，持续提升服务满意度；

4、承担团队搭建与小组日常管理工作，为团队成员提供业务指导和资源支持，助力团队整体业绩提升。

任职资格：

1、统招本科及以上学历，性别不限，形象良好，普通话标准，具备相关行业工作经验（专业不限），拥有3年以上同领域销售管理经历，具备一定的团队管理能力；

2、有2年以上从事大HR服务、礼包、蛋糕卡、电影票、体检项目、办公用品、猎头、咨询服务或团体保险等相关行业经验者优先考虑；

3、具备出色的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业操守高，责任心强；

4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有广泛的市场人脉资源。

福利待遇：

1、提供五险一金的全面保障，享受周末双休的工作节奏；

2、高底薪搭配高额绩效提成，设置多元激励机制（如月度销售冠军奖励、节假日业绩倍增奖励等）；

3、配备系统化培训体系（包含分公司专项培训及总部定期集中培训），助力员工能力快速提升；

4、定期组织团建活动，每月发放生日福利，重要节日享有专属礼品等关怀政策；

5、依法享有年休假、婚假、产假、护理假、丧假等法定假期权益；

6、员工关怀措施完善：办公区域配备冰箱、微波炉等便利设施，打造舒适工作氛围；

7、实行季度考核机制，给予充分适应周期，保障调薪与晋升计划有序推进；

8、建立公平、透明的晋升通道，支持员工长期发展。