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3-5年学历不限销售经理/主管
岗位职责:
1. 专注于市场拓展工作,依据公司整体销售策略及部门绩效指标,推进新能源业务发展,重点开发B端及G端潜在重卡客户资源;
2. 负责客户关系的持续维护,落实大客户满意度管理,通过日常运营保持与客户的高效沟通,及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题;
3. 深入市场一线开展调研,涵盖充换电基础设施、政策动态、销量趋势及商用车市场状况等内容,收集潜在市场需求、目标客户线索及竞品价格等信息并进行分析研判;
4. 协同相关部门优化大客户业务管理制度与流程,完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备3年以上汽车行业从业经历,有重卡销售背景,熟悉纯电动或燃油车型优先;
2. 学历专业方向为汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关领域;
3. 掌握扎实的销售方法,具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧;
4. 对商用车市场具有敏锐洞察力,了解公务采购政策及相关业务开拓流程,具备一定市场拓展实操能力;
5. 具备良好的沟通表达、问题评估、抗压适应、自主学习及团队协作意识;
6. 学习能力强,抗压性好,责任心强。
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

周先生IP:江苏苏州
载合汽车
·人事经理驻马店
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