岗位核心介绍:
作为公司品牌战略的核心推动者,全面主导集团品牌的规划、建设、传播与优化。通过体系化的品牌运营、高影响力的市场活动、精准的舆情管理以及优质的内容创作,持续提升品牌的行业认知度、社会美誉度和综合影响力,为公司战略发展提供坚实的品牌保障。
工作职责:
1、依据公司整体发展方向,制定并落实集团年度及中长期品牌战略方案、实施路径及相关预算安排。
2、牵头推进集团品牌升级(Rebranding)重点项目,涵盖品牌定位优化、视觉识别系统(VIS)迭代、品牌价值提炼及内部宣导,确保项目高效执行并达成预期目标。
3、搭建并持续完善集团品牌资产管理机制,保障品牌形象在所有内外部传播场景中的一致性与标准化。
4、策划并组织实施集团层级的重大市场活动、新品发布、行业论坛及品牌合作项目,强化品牌高端定位与公众关注度。
5、统筹公司重要信息的对外披露,主导新闻通稿、领导发言稿等关键传播文本的撰写与审定。
6、构建集团舆情监控与响应机制,定期形成分析报告,为高层决策提供数据支持与策略建议。
7、作为品牌危机应对第一负责人,及时处置各类突发公关事件,制定应急预案,有效控制风险扩散,维护企业形象。
8、统一管理集团级宣传资料(如画册、视频、演示文稿、文创周边等)的策划、制作、审批及使用规范。
9、指导团队围绕品牌核心理念搭建内容架构,把控官网、官方社交平台等内容输出的质量与风格统一。
10、负责团队建设与部门资源协调相关事务。
任职资格要求:
1、本科及以上学历,市场营销、新闻传播、公共关系、广告学等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上品牌、公关或市场传播领域工作经验,其中至少3年团队管理经历,有大型集团或跨国企业背景者优先。
3、英语可作为日常工作语言。

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