岗位要求： 1.大专以上学历，3年以上副总工作经验（同条件下党员优先） 2.根据公司战略目标制定经营方案。 3.负责公司发展方向，落实公司年度工作计划落实，业务趋势的研究。 能独立完成公司下达的各项项目的完成； 4.熟悉办公软件操作； 5.工作认真负责，抗压能力强；思想开明，善于沟通， 6.良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动，有团队合作精神。 【主要工作职责】 1、协助总经理维护客户良好合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作； 2、按照公司要求审核客户合同，与客户对接合同细节，协调相关问题； 3、协助总经理对公司与各部门进行管理，协调内部各部门关系； 4、配合总经理处理外部公共关系，参与公司各项活动的策划、安排、组织工作； 5、负责总经理提倡工作中的文件起草、接受与转达； 6、督促终端门店执行品牌的零售管理体系，零售培训体系。产品服务标准等管理规范，执行同等品牌等信息反馈机制； 7、完成总经理交办的其它工作事务； 有较好的文笔、熟练使用办公软件

铁血劲旅文化发展有限公司成立于2017年、致力于成人体验式培训、定制内训、定制团建拓展、主题团建活动、红色党建、沙盘课程、露营徒步等、及青少年素质教育、冬夏令营、研学营、农耕、传统文化体验等培训活动的组织、策划与实施！成立八年来、我们一直秉承军魂育人立德树人、做高度负责的综合体验式培训服务机构为使命、把安全为基、品质为本、心怀感恩、追求卓越为方向做好每一场培训与活动、服务好每一位客户、得到广大客户的一致认可并持续不断的转介绍！ 2024公司占地百亩综合乡村休闲度假营地进入装修阶段、集会议会务、民宿旅游、花海玩乐、培训露营地、农耕体验等一系列创新型新农村乡村振兴项目启动中、更成立了劲美商学院、致力于为全国美业人赋能、解决各美业老板的后顾之忧！ 所以公司需要大量有梦想、有能力、喜欢正能量行业、愿意挑战自我的人才携手同行、我给你平台、你尽情发挥、你的梦想有多大、我公司能支持的力度就有多大！只有你想不到、没有公司做不到的！ 一、岗位职责：1、严格执行公司的考核文化，持续不断地招募并培养销售代理（可全职或兼职）。2、按公司管理的指引完成各项工作目标，以合伙人营销管理系统为中心，进行严格的营销与销售过程管理。 3、以互联网营销为基础，整合身边资源、转介绍为核心，按工作年、季、月、周、日目标为指引，完成目标的同时，解决当天所发生的所有问题，日清日毕。4、辅助公司总部平台进行产品更新、完善，创新、线路指引等工作。5、按公司生活管理的指引，关心并帮助每位销售代理。二、任职条件：1、有创业精神，有强烈的挣钱欲望，热爱类教育行业。2、有较强的组织管理和经营能力。3、有很强的执行能力，认同公司文化。

1.收取账款 (1)按照收银结账规章制度和工作规范，为客人办理结账手续。 (2)按照酒店制定的收费标准向客人收取费用。 (3)严格执行支票、信用卡及外币兑换的结算程序。 (4)对于现金、信用卡、支票、签单挂账、转房间账等不同买单方式需要严格按照程序操作。 2.账单核对与整理 (1)负责签收餐厅及其他部门送来的消费单据并及时入账。 (2)负责输入酒水员递交的对应台号的酒水单的品种、数量。 (3)负责预收定金及部门暂支款的辅助台账管理，及时催收暂支款。 (4)管理备用金。 (5)餐厅的日账单、酒水单、结账单的装订上交，当日现金、签单账单、信用卡卡单、支票等买单方式的核对及整理。 (6)为客人开具餐饮发票，如需要会务发票需要提示客人总台开具。 3.编制报表并上交 (1)负责收银收入日报表的编制和营业单据的整理并交夜审员审核。 (2)将营业款装入交款袋，存放于总台保险箱。 4.其他工作 (1)检查仪容仪表，做好上下班交接工作。 (2)了解客人需求，解答客人疑难问题。 (3)负责向客人介绍付款的注意事项和付款方式。 (4)负责收银台设备包括电脑、打印机、计算器、pos机、pda点菜器、触摸屏等的日常维护与清洁。 (5)完成领导交办其他工作。

高端写字楼招聘客户接待员（广州地区） 高级客户接待员： 岗位职责：1、负责来访客户的接待、指引、解说（高端写字楼项目）2、负责所在区域内客户业务受理、回访；3、负责会务接待、物资填写补充。 岗位要求：1、中专及以上学历，身高165以上，形象气质佳；2、有案场、写字楼、酒店工作经验优先考虑；3、物业管理、酒店管理、旅游管理、空乘等专业优先考虑。4、具备一定服务意识，对新事物接受能力强，抗压能力强；5、思维敏捷，吐字清晰，语言表达能力佳，具有亲和力；6、热情耐心，具备良好的执行力和团队合作精神。 薪资福利：1、单双休、轮休。2、上班时间：9:00-17：45，节假日：9：00-17：003、薪酬待遇6-7k； 联系人：成小姐

青岛市南招酒店前台 工作时间：三班倒，月休4天 待遇：包吃住，转正后缴纳五险 工作内容：前厅接待主要工作职责 1．为散客、团队、会务客人办理入住登记手 续，发放回收房卡，认真执行"首问责任制"等对客服务要求； 2．随时准确掌握和了解客房状态、价格等信息，积极有效地推销客房及服务项目； 3．负责办理客房的换房手续； 4．做好对客服务、贴心服务、智能服务讲解工作； 5．按规定程序提供客人留言服务； 6．负责办理客人预定及离店结账手续； 7．向客人宣传锦江酒店，出售会员卡，并按制度办理会员的入住手续； 8．随时熟知当班预订状况，负责散客（电话、上门、网络、协议）的预订服务；9．负责门店电话咨询业务和促销房价的解释工作； 10．为住店客人提供物品租用服务； 11．为住店客人提供行李、贵重物品寄存服务； 12．正确有效地接待客人问询，提供有关酒店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息； 13．负责前厅内的卫生保洁工作及设备设施的整洁

1、学历不限； 2、有吃苦耐劳精神，学校项目需要摆桌型，搞茶歇，会前准备，会中服务，会后收场，会议室巡检 3、做过基础的客服会务工作优先； 4、具备良好的语言沟通能力，具有热忱的服务意识和团队合作精神；有较强的执行能力、做事有条理； 5、面貌端庄得体，女生身高162cm以上 6、学校项目寒暑假比较清闲 7、税前5900，五险一金，做一休一，工作时间8:00-20:00 8、工作地点：上海交通大学徐汇校区1、学历不限； 2、有吃苦耐劳精神，学校项目需要摆桌型，搞茶歇，会前准备，会中服务，会后收场，会议室巡检 3、做过基础的客服会务工作优先； 4、具备良好的语言沟通能力，具有热忱的服务意识和团队合作精神；有较强的执行能力、做事有条理； 5、面貌端庄得体，女生身高162cm以上 6、学校项目寒暑假比较清闲 7、税前5900，五险一金，做一休一，工作时间8:00-20:00 8、工作地点：上海交通大学徐汇校区1、学历不限； 2、有吃苦耐劳精神，学校项目需要摆桌型，搞茶歇，会前准备，会中服务，会后收场，会议室巡检 3、做过基础的客服会务工作优先； 4、具备良好的语言沟通能力，具有热忱的服务意识和团队合作精神；有较强的执行能力、做事有条理； 5、面貌端庄得体，女生身高162cm以上 6、学校项目寒暑假比较清闲 7、税前5900，五险一金，做一休一，工作时间8:00-20:00 8、工作地点：上海交通大学徐汇校区周一到周五电话刘女士

接待客人。为散客、团队、会务客人办理入住登记手续，发放回收房卡，并确保执行“首问责任制”等对客服务要求。12 管理房间预订。负责处理客人的房间预订请求，并确保客房的及时安排和清洁。1 处理账单和付款。收取客人的住宿费用和其他费用，并确保账单准确无误。 协调会议和活动。负责协调会议室和活动场地的预订和管理，为客人提供相关的支持和服务。 处理投诉和纠纷。负责处理客人的投诉和纠纷，并确保客人的问题得到及时解决和满意的答复。 提供客户服务。为客人提供物品租用服务、行李寄存服务、叫醒服务、电话转接和留言服务，以及销售会员卡。2 维护前厅卫生和设备。负责前厅内的卫生保洁工作及设备设施的维护。 销售门店小商品。负责门店小商品的销售服务工作，并做好交接盘点。 处理客人遗留物品。负责客人损坏物品的赔偿处理工作，以及客人遗留物品的登记和保管。 打印和审核报表。负责打印门店各类夜审报表，并做好初审工作。 交接班工作。做好交接班工作，特别是重要客人、重要事项的交接。

招聘岗位：会务前台人员 岗位要求：20-28岁之间，身高162以上，五官端正，形象气质佳 工作内容：1、根据公司要求执行会场布置工作、会议室日常巡检等相关工作，做好会议保障服务。做好会议、活动相关现场协调工作。 薪酬福利：3000-3400，交五险一金，过节福利，国家法定节假日休息 工作地点：积玉桥 联系方式：段女士

招聘一一浙江禾佑物业管理有限公司物业招聘 保洁员若干名，负责日常保洁，保洁工作清闲，要求身体健康，诚实正直，做事认真勤快！ 男女不限，年龄不限。 工资2300~3000，福利优厚各种高温补贴和节日福利等 联系人：李主管、 联系电话： 地点：碧湖人民医院 1.保洁主管。1名 2.项目经理。2名 岗位职责： 1、负责项目内物业相关工作的现场对接沟通、跟踪管理工作； 2、负责项目内日常巡查管理，确保服务品质； 3、负责项目内保安、保洁、绿化、消控、会务等人员现场管理工作； 4、负责与业主方管理人员对接相关工作； 5、其他上级领导交办事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，有物业服务行业3年以上同岗工作经验；或酒店、行政人事管理经验； 2、有良好的沟通和协调能力，抗压性强，思维灵活，有较强的投诉处理能力和执行力； 3、服务意识强，具备良好的团队精神。

工作内容： 1、负责编制及修订各项行政管理制度，并监督后续执行情况; 2、负责保障行政事务日常运维，对服务现状持续改进; 3、负责公司行政物资的请购、盘点、管理、维修等; 4、负责公司客户接待安排及会务管理; 5、策划和组织公司文化活动，以提高员工的企业文化素养； 6、编辑企业文化建设相关的文章、视频等素材，并发布在企业内部网站、微信公众号等平台； 1、有1年及以上相关工作经验; 2、能够熟练使用办公自动化和办 职位要求:公软件设备，熟悉各项行政工作操作流程: 3、具有较强的协调沟通能力，较强的学习有活动组织策划经验者优先 4、忠诚守信，具有较强:任心和敬业精神，工作认真，有较强的服务意识，执行力

一、公司情况 公司名称：安乡蓝田农业发展有限公司 公司主营业务：涉农领域业务 二、职责描述（行政） 1.公司日常环境卫生管理、办公用品采购及保管、快递的收发跟进等综合事务工作； 2.公司办公室事务（来客来电接待；办公室环境管理；办公室办公资源购置、配发、管理）； 3.公司文件起草经相关领导签字批准后发文、归档； 4.公司资料收集、整理、归档（学习资料；宣传资料；参考资料；照片）； 5.行政费用的申请、报销工作； 6.公司各类会议的通知、会议纪要的整理工作； 7.部门档案的收集、整理，文件收发工作； 8.公司会务管理等。 三、任职要求 1.执行能力强，有一定的抗压能力； 2.专科及以上学历，专业不限，1年以上行政工作经历； 3.沟通表达能力较强，服务意识强、执行力强、工作细致； 4.具有较强的工作责任心和工作协调能力； 5.熟练掌握文字编辑、排版和日常办公软件的操作，有一定公文写作基础。 6.有星级酒店、餐饮服务业工作优先考虑。 四、薪资待遇 1.薪资：3500-4000 2.五险一金； 3.可提供免费食宿； 4.试用期：2个月 5.工作地点：安乡县孟家洲社区居委会旁安乡蓝田保障中心 职位福利：包吃、餐补

工地项目经理岗位职责(工作地点:佛山三水岗头) 1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、组织、协调各方资源，保证各项按时保质完成； 4、负责协调、组织各项会议的落实及来访接待; 5、需亲自负责董事会会务服务(包括倒茶\迎宾等工作); 6、负责物业各项费用结算及物资采购; 7、负责管理保洁部,安防部及厨房。 任职资格 1、高中及以上学历，物业服务类相关专业； 2、1年以上项目管理经验； 3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力； 4、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。

商务司机工作岗位职责（通用24篇）商务司机工作岗位职责篇11、负责中心的运输相关工作，服从分配。出车应该提前检查车辆，并准时发车。2、一般做好登记工作后再发车，如有急救或领导急用车，可以先出车，待回来再通知进行登记。3、负责传送与中心相关的往来公文、材料、报告和邮递文件等工作。4、协助办公室主任做好各类会务、竞赛、外来人员接待等后勤工作。5、做好日常服务性工作；电话、通知的'及时转告；有关资料的印刷、传送等工作；6、自觉遵守交通规则，提高安全意识，自觉做好辆的保养，搞好车辆的卫生工作。7、完成中心领导交给的工作。商务司机工作岗位职责篇21.、专职负责公司董事长用车，根据工作需要随时准备出车;2、熟悉商务礼仪接待工作、参与董事长重要外事、会务、活动接待事宜;3、负责车辆的日常清洁工作，定期检查车况，节约用油，保证行车安全;4、协助办理车辆年审、保险及保养工作;5、服从工作安排，不得擅离职守，私自开车外出;6、完成董事长交办的其它日常事务性工作。商务司机工作岗位职责篇3职位描述：岗位要求:1、年龄22-55周岁，c1驾驶证2、无交通肇事逃逸。3、三年内无一次性扣12分的违法记录。工作待遇:1、薪资标准:26天制保底5000元，多劳多得。2、入职有专人培训，定期培训交流，提高综合能力，3、公司提供渠道保养，安排专人专车服务。4、公司定期组织团建，传统节假日福利，5、公司提供公平晋升平台，晋升方向:司机-车队长-运营助理（车队长，运营助理公司每月给予额外补贴）。改变自己改变现状从一个电话开始！商务司机工作岗位职责篇41、负责领导，客户用车，满足用车需求，保障用车安全;2、遵纪守法，遵守交通法规，准时出车，保证安全按时到位; 3、负责车辆维修和日常保养清洁维护;4、节约油耗，降低车辆维修保养成本;5、认真完成领导临时交办的其他任务。商务司机工作岗位职责篇51、负责接送公司客户，对于客户提出的问题能够耐心解答或者及时反馈公司，做好售后维护工作。2、协助销售人员做好单证以及配送商务司机工作岗位职责篇61.负责公司员工的日常用车，保证出行安全;2.负责车辆定期维护与保养、维修和清洁工作，保障良好的车容、车况;3.负责公司车辆保险、索赔、年检和维修等工作;商务司机工作岗位职责篇71、负责总经理用车和来访客户的接送参观等工作，熟悉商务礼仪接待工作;2、负责车辆的保险、验车、保养、维修等工作。3、进行车辆内外部的日常清洁。4、完成领导交办的其他临时性采买工作;商务司机工作岗位职责篇81、负责公司用车(出差);2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;4、协助总经理处理日常行政事务。商务司机工作岗位职责篇91、负责领导及客户接待用车;2、协助公司发货、送货，协助仓库管理员配货;3、领导安排的其它工作;5、严格遵守国家交通法规及公司车辆管理规定、文明出行。商务司机工作岗位职责篇101、遵守公司的规章制度，严格执行驾驶规则、确保安全行驶;2、做好每天出车前的点检工作，做好车辆的维修、保养、7S等工作;3、按公司领导的业务安排，按时按点将领导送达目的地;4、做好车辆各类证件的保管及证件到期的提前报告;5、有异常情况及时报告及应急处理，不得隐瞒隐报;商务司机工作岗位职责篇111、负责领导及客户接待用车，满足用车需求;2、负责车辆的维护保养及卫生清洁，车辆的年检等相关事宜;3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检、违章等事项; 搜索商务司机工作岗位职责(24篇) 百度文库VIP限时优惠现在开通,立享6亿+VIP内容

招聘岗位：综合秘书（物业方向） 薪资：3000-4000 岗位职责： 1、负责协助部门分管领导开展部门综合服务与统筹协调工作、具有综合管理功能，有积极向上的进取精神。 2、负责本事业部各类收发文件的起草、审核、传递、归档； 3、负责协助各类会议的召开，月度例会排座、会务服务、会议纪要拟定、提报工作； 4、负责各项目物资需求表、季度物资申购表的审核，负责分类拟定物资汇总表提交工作； 5、负责各类突发事件的参与及紧急处理； 6、完成上级下达的临时性工作任务。 任职要求： 1.有物业管理相关经验，有内务行政经验，客服服务经验等。 2.大专及以上学历、文秘、行政管理等专业。 3.公文写作能力强，具备商务礼仪知识。 4.细致、责任感强，沟通表达能力优秀，有较强的执行力和沟通协调能力。 5.年龄30岁以内，能熟练使用计算机办公软件，做过客服管家的优先。

1、根据公司战略发展需要，统筹做好人力资源规划、组织设计、招聘配置、薪酬福利、培训、绩效考核管理等人力资源工作; 2、负责公司各项流程制度的制定、执行及监督工作; 3、负责公司日常人事行政事务的管理，包括但不限于员工的入转调离工作、调薪奖惩异动、考勤统计、薪资核算、员工关系管理及行政后勤等保障工作; 4、全面负责公司招聘工作，包括初试筛选、复试安排。 5、负责公司各类会务的筹备工作; 6、负责公司劳资纠纷、工伤事故的处理及跟进; 7、负责公司各项资质与证书的办理及更新; 8、按公司需求制定团队建设计划并予以实施;总经理助理部分: 1、负责总经理的日常行程安排与重要事项提醒; 2、日常的上传下达，对接协调各部门，督办、协调、落实总经理的各项指示; 3、协助总经理对公司经营业务或项目业务进行管理，参与指定项目的跟踪，配合项目内各部门的工作开展; 4、协助总经理针对各业务(项目)板块进行内部沟通/外联管理等相关工作。 5、协助业务的拓展/参与业务的洽谈跟进工作; 6、完成总经理安排的其他工作。

岗位职责 1、各项人事行政管理制度的监督执行； 2、根据工作要求，进行人员的招聘补充； 3、负责入职培训和定期组织各部门相关人员开展专项培训； 4、负责薪酬统计核算及每月社保公积金增减等工作； 5、负责员工的入转调离及员工关系的管理； 6、负责行政工作，包括但不限于工商、档案、会务、采购、费用报销及其他后勤保障工作； 7、负责建筑板块劳资相关工作，包括但不限于民工工资核算统计、保险增减、资证管理等； 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上同岗位工作经验，有房地或建筑行业从业经验优先； 2、熟悉人力资源管理法规和劳动法，具备较强的沟通协调能力； 3、擅长招聘及员工关系相关工作优先考虑； 4、积极上进，乐观开朗，具备良好的抗压能力。

招聘岗位--保安员 薪资待遇:包吃包住，上下班通勤车辆接送，月薪4000-5000元。 岗位要求: 1.年龄18~45岁之间，身高1.70米以上; 2.身体健康，无纹身，无犯罪记录; 3.工作认真负责，服从工作安排; 4.退伍军人或持有保安员证优先考虑。 工作内容: 1.维护园区交通秩序，保障园区正常生产经营活动; 2.负责巡查、登记，做好园区的防火、防盗工作，发现问题及时处理并做好记录和报告领导; 3.做好值班记录，负责突发事件的应急处理; 4.执行上级部门交办的其他工作任务。 招聘岗位--物业管理员/文员 薪资待遇:包吃包住，周末双休，月薪4000-4300元。 岗位要求: 1.男女不限，大专或以上学历，熟悉车辆驾驶，持C1或以上驾驶执照; 2.熟练掌握各类办公软件，如Word、Excel、Powerpoint等，具备良好的文档编辑和管理能力; 3.具备良好的职业操守，具备良好的团队合作精神和奉献精神。 工作内容: 1.负责项目的日常行政事务处理，包括接待、信件收发、会务安排、费用报销、设备故障报修、后勤物料申请等; 2.负责与甲方及其他部门进行工作方面的沟通联系，处理上级领导交办的其他日常工作事务。

岗位职责 1、负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试。 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续订与管理。 3、公司内部员工档案的建立与管理。 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。 6、负责员工考勤的核算。 7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。 8、负责制定、监督及执行公司管理规章制度、行政人事管理制度及工作流程、绩效考核制度。 9、协助上级做好组织企业文化建设工作，如会务组织安排等。 10、其他突发事件的处理 任职要求 1、要求22-30岁，大专及以上学历，有一年以上行政人事管理工作经验 2、可以熟练使用办公软件，尤其是PPT的使用。可加微信 3、具备良好的沟通、组织协调能力，工作积极主动，亲和力强，有较高的工作热情。

1、学历不限； 2、有吃苦耐劳精神，学校项目需要摆桌型，搞茶歇，会前准备，会中服务，会后收场，会议室巡检 3、做过基础的客服会务工作优先； 4、具备良好的语言沟通能力，具有热忱的服务意识和团队合作精神；有较强的执行能力、做事有条理； 5、面貌端庄得体，身高162cm以上 6、学校项目寒暑假比较清闲 7、税前5900，五险一金，做一休一，工作时间8:00-20:00 8、工作地点：上海交通大学徐汇校区，周一到周五电话刘女士

岗位职责 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;  2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;  3、公司内部员工档案的建立与管理;  4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;  5、协助制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;  6、协助组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;  7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

商会秘书（湘籍人）（6-12k） 岗位职责： 1、具体落实会长办公会、理事会形成的各项决议和决定。 2、负责年度工作的计划起草、组织实施、监督检查及总结。 3、加强与各会员单位的联系，及时了解情况，收集整理上报会员商会的工作经验并做好信息交流。 4、协助会长、执行会长召集各类会议并负责承办会务工作。 5、负责各类文件、材料的起草工作和日常事务性工作。 6、经会长办公会审核同意，负责新会员商会发展接纳工作。 7、根据会员建议和实际需要，制定具体活动方案并承办具体活动。 8、做好财务、档案工作。 9、处理其他日常事务。 联系电话：

招聘：人事行政主管 薪资：5000-7000元 1、协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。3、各项规章制度监督与执行，奖惩办法的执行。4、参与公司绩效管理、考勤等工作的检查与监督。5、协助部门进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。6、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。7、上级领导安排的其他事项。 地址：武汉市东西湖区东西湖大道1621号

招聘岗位--保安员 薪资待遇：包吃包住，上下班通勤车辆接送，月薪4000-4500元。 岗位要求：1.年龄18~45岁之间，身高1.70米以上；2.身体健康，无纹身，无犯罪记录； 3.工作认真负责，服从工作安排； 4.退伍军人或持有保安员证优先考虑。 工作内容：1.维护园区交通秩序，保障园区正常生产经营活动；2.负责巡查、登记，做好园区的防火、防盗工作，发现问题及时处理并做好记录和报告领导；3.做好值班记录，负责突发事件的应急处理；4.执行上级部门交办的其他工作任务。 招聘岗位--物业管理员/文员 薪资待遇：包吃包住，周末双休，月薪4000-4300元。 岗位要求：1.男女不限，大专或以上学历，熟悉车辆驾驶，持C1或以上驾驶执照；2.熟练掌握各类办公软件，如Word、Excel、Powerpoint等，具备良好的文档编辑和管理能力； 3.具备良好的职业操守，具备良好的团队合作精神和奉献精神。 工作内容：1.负责项目的日常行政事务处理，包括接待、信件收发、会务安排、费用报销、设备故障报修、后勤物料申请等；2.负责与甲方及其他部门进行工作方面的沟通联系，处理上级领导交办的其他日常工作事务。 联系电话：   张先生 刘先生  工作地址:惠州市大亚湾石化区

1、负责技术资料签章、整理、登记和集中管理工作；2、并按工程施工进度及时督促有关人员整理技术资料；3、工程竣工后，协助施工方向城建档案馆的工程档案报送工作；4、负责工程部各类图纸档案资料的收发、借阅、整理、归档等工作；5、协助召开工程会议，做好日常会议准备、记录并提供基本会务服务；6、负责工程部的日常后勤工作。任职要求：1、大专及以上学历，2年以上工作经验；2、具有良好的沟通协调能力，工作严谨、细致，具有较强的执行能力，具备较好的敬业精神和职业道德；3、具有良好的职业操守和沟通协调管理能力；4、具有极强的敬业精神和责任心。5、需长期驻场项目所在地

1、负责执行店面及公司客户服务机制，做好售前、咨询、售后跟踪服务; 2、通过线下与客户有效沟通了解客户需求，根据门店需求通知客户参加公司服务会、品鉴会、销售会，协助讲师做好会务安排配合，店里促销活动，做好宣传; 3、负责拓展新客户，对既有的客户进行维护，并开拓潜在客户(开发以及转介绍)。

客服专员 人员要求： 1、身高1.60米以上，18-35岁 2、中专及以上学历； 3、物业、酒店或前台相关经验优先，有客服接待、费用催缴经验优先，有5A写字楼管理经验者优先； 4、形象佳气质佳，沟通良好，执行力强，身体健康无，无不良记录，具有亲和力。 工作范畴 1、前台接待、报修处理、费用催收、装修手续等服务； 2、各类突发事件协调处理； 3、配合上级领导的其他工作安排； 工作地址：新湖南大厦 有意向者请电联罗女士详谈： 前台接待兼会务 工作地点：新湖南大厦 1、身高160CM以上 2、大专学历，35岁以下，形象佳 3、执行力强，身体健康，无不良记录 工作范畴 1、前台/会务接待、客人咨询等服务； 2、各类突发事件协调处理； 3、配合上级领导的其他工作安排； 工作地址：新湖南大厦 有意向者请电联罗女士详谈：

一、岗位职责 1、负责公司人力资源管理的全面工作，组织和实施人事招聘、培训、考核、薪酬等方面; 2、根据公司总部发展规划，健全公司人事、考核、晋升、奖惩、行政、后勤等各项规章制度; 3、负责公司、各项目中高层管理人员的招聘和储备人才库建设; 4、建立公司人力资源标准化工作体系; 5、执行公司关于人事调配(入、离、转、晋、调、招等)、员工关系、安全生产的政策与规定; 6、定期完善公司组织架构，更新公司权责流程与制度，推动公司、各项目人效提升，落实降本增效; 7、负责编制工资、复核人事考勤、收集核对绩效考核等报表; 8、员工关系管理:防范、处理法律风险与劳动争议;组织实施员工关爱活动，提供员工帮助，增强组织凝聚力;建立维护员工沟通渠道，了解员工需求; 9、定期进行市场薪酬水平调研，进行人工成本核算，提供决策参考依据; 10、负责公司重要会务组织、主持工作。 二、岗位要求 1、年龄30~40周岁，人力资源或相关专业，大专及以上学历，对房地产、物业管理、人才派遣等行业的人力资源管理具有实践经验，能够独立开展人力资源六大模块工作; 2、能力结构:擅长基础人力体系及标准化建设，掌握各种招聘面试技巧，工作流程优化、熟悉人事运营实务、员工关系、绩效薪酬、招聘、培训体系搭建等模块，有筹备项目团 3、对人力及组织变化，有良好的合作精神、沟通协调能力强、执行能力强，工作有计划，逻辑思维条理性好。 4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策。 5、5年以上工作经验;了解且热爱物业行业，有物业行业从业经验者优先 三、行政管理: 1.统筹管理行政事务，为公司提供后勤保障; 2.完善公司行政制度管理制度和流程，并推动落地执行;负责公司大型会议和活动总体规划和管理工作; 3.负责安排公司的对外联络及接待工作，保持与政府部门、上级主管单位的联络; 四、其他 1.根据公司整体费用预算情况，制定部门费用预算及计划，并进行控制管理; 2.完成集团董事长、总经理交办的各项工作任务。

组建传媒广告婚礼搭建团队，必须要有一年以上的专业舞台搭建经验，可以独立完成从图纸数据单搭建完成的全过程，熟悉搭建物料属性，有相关搭建经验，没有经验的不要联系，不要联系，不要联系！谢谢！ 主要从事会展会务，活动庆典，演出婚庆等的搭建执行！

会务经理（5名） 薪资待遇6500元——12000元 底薪+高额提成+补助+福利+保险 职位描述： 一、岗位职责： 1、负责会务活动项目内容与细节确定，进行良好有效的沟通，促进公司论坛与峰会项目的落实与推进实施;, 2、完成公司会务的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作；对活动及会议效果进行跟踪调查，并进行总结改进; 3、参与活动现场的管理，解决突发问题 4、完成领导安排的其他工作。 二、任职要求 1、专科以上学历，有相关工作经验者优先; 2、具备执行能力，能够全面合理的配合团队作业分工及资源统筹，善于统筹、判断; 3、具有高度的工作热情，能够承受较强的工作压力，性格乐观开朗，谦虚谨慎。

招聘：人事经理（底薪4000+提成）1负责人员招聘，培训；要求沟通能力强，人际关系范围广；2.负责组织企业文化建设，办公室行政管理，会务接待，监督企业规章制度执行，公司日常后勤工作；3.负责员工绩效考核，工资核算；4.负责公司领导交办的其他工作；岗位要求：熟悉劳动法，社保等