总经理

一、任职待遇：

1、年薪30万（月度1.5万+年度考核12万），税前收入。

3、提供法定社保与公积金，按标准基数缴纳，个人税费依法自理。

二、岗位职责：

1、全面负责门店运营管理，建立完善的组织架构，明确人员配置方案，并依据编制规范开展人员选拔与任用工作。

2、统筹门店业务流程管理，主导售前与售后服务体系运行，保障业务合规高效，对违反职业操守、徇私舞弊等行为承担管理责任。

3、深入解读主机厂每月售前及售后相关政策，形成当月运营指导分析报告，并在月度计划与总结会议中提出具体执行策略。

4、监督售前售后环节的主机厂考核事项，包含神秘客检查等项目，次月完成门店运营简报并提交至董事长审阅。

5、组织并主持门店各部门晨会、夕会，每月1号大晨会及月度工作例会，推动团队高效落实会议决议。

6、全面负责门店6S管理，担任安全第一责任人及安全小组组长，对整体安全管理工作负全责。

7、管控门店整体运营成本，科学规划人力资源配置，合理控制各项支出，提升资源使用效率，杜绝浪费与非必要开销。

8、统筹售前与售后库存管理，确保库存维持高周转状态，并对库存安全性承担管理职责。

9、积极传播企业文化，倡导正向价值观，抵制负面言论与消极情绪，营造健康向上的工作氛围。

10、严格执行公司信息保密制度，牵头制定保密机制，核心岗位人员一年内不得入职同品牌其他单位。

备注：

1、所述门店为苏州元生比亚迪店。

2、该岗位为总经理兼董事长助理。

2、7.9沟通要点：忠诚、学习、配合、规矩、操守

加分项

具备以下领域经验者优先：4S店/汽车后市场