岗位职责:
供应商开发与管理
1.梳理行业内优质供应商资源,甄别满足公司需求的潜在合作方,持续扩充并优化供应商资源池;
2.开展供应商实地考察与综合评估(包括资质审查、生产能力核实、质量管理体系评估等),建立评估体系及准入规范;
3.主导商务谈判环节(涵盖价格策略、付款条件、交货周期、品质保障等内容),完成采购协议签署,并维护稳定协作关系;
4.定期开展供应商绩效考核(如交付准时率、产品合格率、服务响应效率等),督导未达标单位实施改进或启动替换流程。
任职要求:
1.学历与经验
1.1大专及以上学历,采购管理、供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑;
1.2具备3年以上供应商开发相关工作经验(本岗位不接收应届毕业生),有制造业、工程机械等行业采购背景者优先;
1.3熟知供应商评审流程、采购谈判方法及供应链运作机制,掌握业内主流供应资源者更佳;
2.专业技能
2.1熟悉完整采购流程(从需求对接到订单执行、验收入库及结算),可独立推进供应商开发、谈判签约、订单落地全过程;
2.2具备基础成本分析能力(如比价模型应用、成本结构分解),能基于数据分析判断采购方案的经济性;
2.3熟练操作办公软件(Excel、Word、PPT),可制作采购报表并进行数据整理与呈现;
3.综合素质
3.1具备良好的沟通协调与谈判能力,能与供应商高效对接,争取有利合作条款;
具备较强的问题应对能力,可及时处理交期延误、质量争议等突发状况;
3.2工作细致严谨,具有较强的降本意识和风险防控意识,能严控采购质量与成本关;
3.3能承受一定工作压力,适应多任务并行的工作模式(如紧急采购任务、供应商突发异常处置);

常州雷蒙德国际贸易有限公司
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