分校长/课程顾问主管

一、【薪资范围】：

10k-20k/月、五险一金、试用期不打折

二、【发展空间】：

晋升通道清晰高效：咨询主管--分校长--大校长--区域经理--省区经理--大区经理--大区总监

三、【薪酬福利】：

1、五险一金

2、年终奖励（含车房激励）

3、弹性工作制，无需加班

4、工龄工资补贴、年度奖金、带薪年休假

5、提供带薪培训，全方位提升员工专业能力

6、各部门绩效排名前列者可获评优秀员工称号

7、端午、中秋、春节等重要节日，公司将发放节日福利

8、公司每年不定期组织各类文体及团建活动，如周年庆典、集体旅游等

四、【岗位职责】：

1、制定校区年度及月度任务目标，带领团队完成招生与课消整体指标；

2、策划并执行线上线下市场推广活动，跟进电话回访、客户邀约与试听环节，实现新学员增长；

3、统筹安排校区开班及教学计划落地，保障教学运营有序进行；

4、推进校区团队搭建与人才培育，确保人员编制充足稳定；

5、优化学员服务体系，提高学员满意度与口碑

五、【任职资格】：

1、年龄25-40周岁，具备全日制大专或以上学历；

2、性格亲和，目标感强，擅长沟通，充满活力，抗压能力强，自律性好；

3、3年以上销售岗位经历，具备2年以上销售团队管理经验，且团队业绩表现优异