招聘经理/主管

岗位职责：

1.结合公司人力资源战略及业务发展需要（聚焦中高端岗位），制定招聘方案并合理选择招聘渠道实施；

2.负责招聘信息的编写，维护并及时更新常规招聘平台内容；

3.通过多种招聘途径搜集简历，开展初步筛选与面试评估，协调用人部门推进面试流程，并提供录用建议；

4.完成领导交办的其他相关工作事项。

任职要求：

1.本科及以上学历

2.具备1年以上制造业或连锁零售领域招聘相关工作经验；

3.具备良好的沟通与组织协调能力