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3-5年本科英语老师能力提升(剑桥/新概念等)英语教师
【工作内容】:
1.面向6—12岁少儿开展全英文授课,提供系统化英语教学;幼儿阶段(3—6岁)负责英语启蒙教育。
2.注重提升学生的综合素养及英语实际运用与表达能力。
3.依据教学计划推进课程进度,完成教案准备及课堂教学实施。
4.定期与家长交流学员学习进展,反馈教学成效,促进续费与口碑推荐。
【任职要求】:
1、须为英语或相关专业毕业;具备丰富少儿英语教学经验者可不限专业背景;
2、语音规范,英语口语表达顺畅自然;
3、具有一年以上幼少儿英语授课经验者优先考虑;
4、持有英语教师资格证(若正在备考教资,需确保入职一年内取得证书);
5、通过大学英语六级(CET-6)及以上,专四/专八(TEM-4/8)通过者优先;
6、性格积极外向,热爱儿童教育,善于互动,富有耐心与责任感。
【岗位福利】:
底薪+课时补贴+续课奖励+推荐激励
校外培训机会、职业能力成长支持
底薪:4000—5000
综合薪资:6000—10000
工作时间:周中13:30—20:30
周末10:00—20:30
休息安排:每周单休(轮休周六或周日),享受每年寒暑假带薪假期
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

胡先生IP:四川成都
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·人事经理成都
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