研发主管

岗位职责: 一、开发日常管理 1.根据项目需求明确开发方向，科学安排团队任务分工。 2.测算开发工作量，把控研发节奏，保障团队在规定时间内高效完成交付任务。 3.监控项目整体进度，定期反馈阶段性成果与潜在风险。 4.配合部门主管完善项目运作机制，参与拟定项目整体执行方案。 二、技术标准建设 1.制定并优化研发流程规范、代码质量准则，落实模块间集成的技术要求。 2.严格执行编码规范与行业最佳实践，组织常态化代码评审，提升代码可读性与系统延展性。 三、技术决策 1.参与架构选型与系统设计，确保技术路径满足业务发展目标。 2.主导公司产品的技术实现过程，深入挖掘业务场景，制定技术演进路线，攻克关键技术难题，持续推进产品迭代升级。 岗位要求： 1.计算机类相关专业，大专及以上学历。 2.拥有2年以上研发团队管理经历，完整参与过基于Java+SpringBoot2技术栈的项目开发。 3.Java基础扎实，熟练掌握SpringBoot框架及主流中间件的应用。 4.熟悉MySQL、Oracle等常用关系型数据库，具备NOSQL数据库使用经验者优先。 5.了解主流国产基础软件，包括操作系统、数据库、中间件的部署配置及日常操作。 6.掌握Vue3技术体系及前端工程化工具（如Webpack），了解前端性能调优方法。 7.具备需求分析、系统架构设计及模块拆解能力，能熟练使用Axure、Mockplus等原型工具。 8.有低代码平台应用经验，或参与过疾控医疗领域项目者优先考虑； 9.熟悉AI应用架构，具备一定规模的AI项目管理背景； 10.能熟练操作主流AI大厂的大模型及相关智能体工具； 11.有带领AI方向研发团队的实际经验，尤其在技术研发统筹方面有实践积累。 福利待遇： 1、工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日享受带薪休假 2、公司福利：每月团建活动、下午茶点、技能专项培训、节日礼品、年度旅游、带薪年假