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3-5年大专有招商经验不需长期出差招商
岗位职责:
1. 负责开展招商相关工作，推动品牌规模的持续提升与布局拓展。
2. 搭建并维护与潜在加盟商之间的高效沟通机制，保障招商任务顺利达成。
3. 跟踪并指导加盟店日常运营，确保加盟体系稳定有序运行。
任职要求：
1. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能与加盟商建立良好合作关系。
2. 具有团队协作意识，能够在集体中积极贡献自身力量。
3. 对市场动态具备较强敏感度，可准确判断加盟商的发展潜力与潜在风险。
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
余先生IP：江西南昌
育阅
·人事经理
南昌
