大健康项目联合创始人

简述： 1.本岗位并非传统雇员角色，我们期待寻找积极正向、心怀善意，渴望突破现状，并对大健康领域有长期发展愿景的未来事业伙伴；公司设有系统化的成长路径与领导力培养机制，需具备持续学习新知的意愿与能力 2.负责大健康项目的全局规划及标准化流程的落地执行，保障项目目标按时保质达成； 3.整合内外资源，拓展市场通路，主导或协助团队建设，推动成员高效协同与共同成长，主动应对项目推进中的各类挑战； 4.具备明确的目标驱动意识，定期复盘项目进展，动态优化策略以应对变化； 5.对接合作方关系，维护并深化业务连接，助力业务与团队可持续发展。 合伙人要求： 1.不限学历背景，但需认同大健康行业发展前景，敢于自我突破，性格阳光向上、正直进取； 2.保持开放学习心态，愿意深度参与从0到1的项目搭建与团队孵化全过程，管理经验非硬性门槛； 3.具备良好沟通统筹能力与团队合作意识，能有效促进项目与团队正向运转； 4.注重结果，关注执行细节，拥有扎实的问题洞察与应对解决能力； 5.对团队担当尽责，对自我设定标准，具备较强承压能力与责任意识。