营运经理-武汉(J11193)

工作职责: 1. 制定并执行区域年度运营计划，确保完成公司下达的年度指标（包括营收、利润、KPI等）。 2. 协同营运督导为各餐厅设定短期与长期运营目标，并提供指导支持以推动目标实现。 3. 建立激励机制，调动团队积极性，有效提升销售业绩、盈利水平、人才成长及顾客满意度。 4. 研判市场数据变化趋势，识别增长机会，拟定改进方案并落实执行。 5. 按照标准化流程推进新店筹备工作，保障新开门店顺利高效开业。 6. 结合门店实际运营情况，对区域店长提供针对性辅导与支持。 7. 联动公司内部相关职能单位，快速响应并处理门店突发问题，确保日常运营稳定。 8. 统筹处理各类与门店运营相关的协调事务。 9. 搭建人才培养体系，完善训练与晋升通道，支撑门店持续扩张需求。 任职资格: 1. 大专及以上学历； 2. 具备十年以上大型连锁餐饮或快消品连锁行业管理经验，三年以上区域管理岗位经历，曾管理30家以上终端门店者优先； 3. 熟悉连锁餐饮或快消领域的商业模式，擅长门店运营管理及团队梯队搭建； 4. 具备出色的组织管理、沟通协调及落地执行能力； 5. 具有良好的职业素养，能适应高强度工作压力。