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5-10年学历不限中医理疗师有销售性质有理疗师经验/技能接受无针灸经验/技能中医
职位亮点
· 实战平台： 扎根河南省内连锁门店一线，将专业知识转化为实实在在的业绩增长，您的贡献直接反映在门店服务品质与经营成果上。
· 核心角色： 您是企业技术体系标准化的关键推动者，肩负技术传承与复制的使命，助力公司战略版图持续拓展。
· 成长通道： 明确的职业晋升路径（初级导师→高级导师→区域培训经理→技术总监），与企业发展同步前行。
· 资源支持： 公司配备系统的培训架构、课程资源库及行业前沿资讯，为您提供强有力的教学支撑与转化保障。
主要工作职责
1. 课程开发与标准化：
· 主导公司中医养生（或小儿推拿）技术体系的整理、规范及持续优化升级。
· 研发并迭代配套培训课程、教学计划、授课材料（PPT、视频）、考核方案及实操指导流程。
2. 教学培训与实施：
· 组织新入职技师/调理师的岗前集中培训，确保其熟练掌握核心技术手法与服务标准流程。
· 定期赴各连锁门店开展巡回培训，进行手法纠正、技能提升及复训考核工作。
· 面向门店店长、技术主管开展技术管理与带教能力专项培训。
3. 技术支持与落地：
· 深入门店现场，调研实际培训需求，解决操作过程中的技术问题，保障公司技术标准全面执行到位。
· 配合运营团队完成新技术、新项目的试点推行与配套培训支持。
4. 文化传承与人才培养：
· 弘扬公司专业、诚信的服务价值观，传播中医养生理念，增强团队专业水平与职业归属感。
· 识别并培育门店优秀技术人才，构建稳定的技术骨干队伍。
5、能适应河南省内频繁出差。
福利待遇：月休4天，缴纳五险，国家法定假日
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
方女士IP：上海
榕树家
·人事经理
郑州
